Biographie d'Henry Fayol

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Henry Fayol (1841-1925) était un ingénieur, un homme d’affaires et un théoricien français qui a été considéré comme le père fondateur des principes de la gestion moderne.

Son travail a été influent sur la gestion et l'organisation des activités économiques et sur le management des entreprises. Fayol est né à Istanbul, en Turquie, le 29 novembre 1841. Il a reçu une formation technique et a obtenu un diplôme d'ingénieur en 1866.

Après avoir travaillé en tant que cadre dans une variété d'entreprises minières, il a été nommé directeur général de la Compagnie des mines de Commentry-Fourchambault-Decazeville en 1888. Fayol a été le premier à élaborer des principes généraux de gestion qui sont encore utilisés aujourd'hui.

En 1916, il a publié son livre Administration Industrielle et Générale, qui a été considéré comme le premier ouvrage de gestion moderne. Dans ce livre, il a défini cinq fonctions principales de management, à savoir : la prévision, l'organisation, le commandement, la coordination et le contrôle. Fayol a également identifié et développé 14 principes généraux de gestion qui ont été largement utilisés dans la gestion des entreprises.

• Division du travail
• Lien autorité spécialité
• Discipline
• Unité de commandement
• Unité de direction
• Subordination
• Rémunération
• Degrés de centralisation
• Hiérarchie
• Ordre matériel et social
• Equité
• Stabilité du personnel
• Initiative
• Union du personnel

Fayol a également élaboré un modèle de gestion qui décrit les activités de base dans toutes les entreprises, quelle que soit leur taille et leur complexité. Ce modèle de gestion est connu sous le nom de modèle de Fayol et comprend six fonctions principales : planification, organisation, commandement, coordination, contrôle et motivation.

Fayol est décédé le 19 novembre 1925 à Paris, en France. Son travail a été une source d'inspiration pour de nombreux autres théoriciens de la gestion, et ses principes sont encore étudiés et appliqués aujourd'hui.

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