Recherche temporaire de personnels

Mme KHALIL

M.BOVA

Rapport de synthèse

Objet : Recherche temporaire de personnels

Monsieur Bova, Le Comte de la Rosière a fait appel à notre entreprise pour réparer en urgence la tour fissurée du château familial malheureusement toutes nos équipes étant très occupées, il n'a donc pas été possible de faire appel à notre personnel pour travailler sur ce projet.

Vous m’avez confié comme mission de trouver des ressources humaines temporaire pour ce chantier dans lequel il fallait agir rapidement. Pour ce chantier, nous avions besoin de 3 professionnels, un tailleur de pierre et deux ouvriers du bâtiment pour les travaux de maçonnerie. Les contrats de travail classiques n’étaient pas adaptés à la situation qui nous imposait de la flexibilité. En effet, le CDI ne convenait pas puisque nous ne voulions pas recruter un salarié avec une durée indéterminée . La possibilité de CDD ou CTT n’était pas adaptée puisqu’il fallait indiquer dans ces contrats la date de fin de contrat, mais il est impossible de la connaître en raison des aléas que nous ne pouvons pas prévoir.

Pour cela j’ai 2 solutions à vous présenter. La première étant de recruter un auto-entrepreneur comme tailleur de pierre, M. Reboul travaille à son propre compte et nous a transmis son devis et ses horaires. Nous avons donc conclu un contrat de vente et nous avons noué une relation commerciale. La deuxième solution a été d’aller à Pôle Emploi et recruter 2 ouvriers de bâtiment. Pour ce travail nous avons signé un contrat de chantier il durera jusqu’à la fin du chantier. Les avantages de ces types de contrat nous permettrons d’être plus flexible.

Merci de m’avoir confié cette mission en espérant que cela vous satisfait.

Cordialement

Mme Khalil

Ce travail a été effectué par TIAIBA Ilyas et BENOÎT Lucas.

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