La Joie De L'inscription

pourquoi s'inscrire alors que je veux simplement regarde un petit document pour m'aider pour mon exposé d'ECJS?

j'aimerais bien savoir en effet

Depuis la nuit des temps ; la femme a toujours occupée une place minuscule par rapport à l'homme dans le monde du travail. Contrairement à se que nous pensons les femmes ont toujours travaillé et ont été nombreuses à le faire. Avant le XXème siècle, le travail des femmes était principalement orienté vers les activités domestiques. La femme a connu une très grande alternance de période favorable et défavorable dans son accès au monde du travail. Concernant le revenu jusqu'en 1945, il existait 2 types de salaires : le salaire masculin et le salaire féminin (le salaire masculin étant toujours supérieur au salaire féminin). Les droits des femmes dans le travail évoluaient particulièrement selon les besoins du monde du travail, elles étaient souvent employées dans des postes à faible qualifications. Cette nouvelle main d'œuvre alimentée par la progression de la scolarité des jeunes filles, s'est petit à petit infiltrée dans des secteurs et professions jusqu'alors occupés très majoritairement par des hommes. Cette montée de l'activité féminine s'accompagne d'une transformation des identités qui se traduit par le rapprochement des rapports au travail des hommes et des femmes. Nous pourrions penser alors que nous assistons à la fin des différences, cependant nous ne pouvons parler définitivement d'une disparition des inégalités. En effet, les femmes sont encore victimes de plusieurs inégalités, que nous pouvons même caractériser de discrimination : des inégalités de salaire, de retraites, d'emplois entre femmes et hommes. Mais depuis le début du XXème siècle, l'État français crée et approuve de nombreux textes de lois visant à protéger les droits des femmes dans un premier temps , et ensuite à établir une parité homme/femme dans le monde du travail. Problématique : En France aujourd'hui, allons-nous vers une parité entre les hommes et les femmes ?

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