Rentabilité des FP ou ROE
Dissertation : Rentabilité des FP ou ROE. Recherche parmi 301 000+ dissertationsPar dissertation • 20 Mai 2013 • 327 Mots (2 Pages) • 887 Vues
Question 44 : quels moyens une entreprise peut-elle mettre en place pour augmenter la rentabilité des ses fonds propres ?
Intro : L’entreprise doit disposer d’un niveau de FP suffisant pour assurer sa solvabilité. En contrepartie les actionnaires attendent une rémunération supérieure à celle d’un placement sans risque.
La rentabilité des FP ou ROE (return on equity) est un ratio qui détermine la capacité de l’entreprise à rentabiliser les fonds engagés par les actionnaires et à les rémunérer.
ROE = Résulat net / FP
I) Meilleur gestion de ses ressources
Optimiser la rentabilité de l’entreprise.
- Meilleure maîtrise des charges
=> Réduire les charges de personnels / faire appel à la sous-traitance (flexibilité).
=> Réduire les charges fixes : déménager dans des locaux aux loyers moins chers.
- Meilleur gestion du cycle d'exploitation
Baisser le BFR / Mobilisation de créances (escompte, Dailly, affacturage…).
Action sur le stock / rotation du stock.
- Cession d’actifs, consommateurs de FP.
=> Céder des immeubles / location (possibilité lease back).
- Développer les activités non consommatrices de FP
Titrisation / CDS.
II) Investir
- Les types d’investissements
=> investissement de capacité/productivité/renouvellement (les 3 sont souvent liés).
L’objectif est de dégager une rentabilité plus élevée que le coût du financement.
- Crédit-bail : investir sans mobiliser de FP / matériel loué ne rentre pas à l'actif de l'entreprise / Moyen CT.
- L’effet de levier sans mobiliser de FP
Recourir à l'endettement / limiter par la capacité de s'endetter (RP/DS > 1) et celle de rembourser (DS/CAF < 3).
Doit améliorer le ROE / sensibilité des actionnaires à ce ratio.
Intéressant en période de taux d'intérêts faibles et de perspectives.
Exemple : LBO citer l’exemple avec 80 de FP puis 40 puis 1 pour un résultat de 10 !
Conclusion : la rentabilité des FP est un souci majeur de toutes entreprises, nottament les grosses entreprises qui cherchent à satisfaire leurs actionnaires.
Mais limites à l’effet de levier : retournement conjoncturel / rentabilité ne permet plus de rémunérer les FP / Poids des charges financières trop importantes.
Crise actuelle : risque de déflation / poids de la dette trop importante.
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