Les facteurs déterminants des choix et production

Chapitre 10 : les facteurs déterminants des choix et production

Activité 1 : caractériser la structure de coûts de l’entreprise

1. LES DIFFERENTS FACTEURS DE PRODUCTION :

1. Facteurs de production :

• Le facteur connaissances : bureau d’études et recherche et développement
• Le facteur capital : les fours
• Le facteur matière première : le sable
• Le facteur travail : les salariés

1. L’entreprise a modifié sa combinaison  productive en augmentant la quantité de facteur capital utilisé et en réduisant celle du facteur travail
2. La direction à décider de sous-traiter la fabrications de carton pour réduire les coûts

1. LA COMBINAISON PRODUCTIVE ET LES COÜTS DE PRODUCTION :

1. Les facteurs de production :

• Le facteur capital : machine, locaux, bâtiments, les terrains
• Le facteur de travail : la main d’œuvre
• Le facteur de matière première : charbon, acier …
• Le facteur de connaissance : savoir-faire, qualification, capital matériel

1. Les facteurs de production :

• Le facteur de matière première : laine, soie
• Le facteur de travail : techniciens, salariés
• Le facteur de connaissance : savoir-faire des techniciens
• Le facteur de capital : les machines à tricoter

1. Ces facteurs sont tous combinés et son indispensables à la production de chaussette, optimisation de la combinaison productive
2. L’entreprise investit en recherche et développement pour développer ses connaissances : nouvelle gamme de chaussette

Elle cherche à répondre à la demande et développement son avantages concurrentiel

1. Facteurs de production :

• Facteur de matière première : beurre, chocolat, ..
• Facteur de travail : les salariés
• Facteur de capital : four, pétrin

Les coûts fixes sont les salaires, les coûts variables sont les matières première

1. Les boulangeries artisanales, sont contrainte d’augmenter le prix du pain pareil qu’elle supporte un coup salariale élevé, cela concerne 50% de production ainsi qu’un coup variable élevée puisqu’elle achète les matières premières en petite quantité
2. Une boulangerie utilise beaucoup de capital puisqu’elle elle produit sur des chaînes de production automatisée. Et assez peu de travail, la productivité (rapport entre la quantité produite et la quantité de facteur) et plus élevé dans une boulangerie industriel que dans une boulangerie artisanale, la combinaison productive est fortement capitalistique
3. Pour réaliser des gains de productivité, c’est-à-dire pour accroitre sa productivité, une boulangerie artisanale peut substituer du capital au travail. C’est-à-dire utilisé plus de machine et employé moins de personnelle

Activité 2 : Analyser l’influence des paramètres économiques sur les décisions de l’entreprise

1. Pour un prêteur le taux d’intérêt constituer une rémunérations. Pour l’emprunteur, il représente un coût
2. Lorsque les taux d’intérêts son bas, le préteur prend le risque de percevoir une faibles rémunération pour l’emprunteur celui-ci risque d’être incitée à emprunter et à ce retrouver surendettée
3. Une augmentation du taux d’intérêt augmente le coup de l’emprunt et insiste les entreprises à réduire leurs investissements
4. Le groupe bel ne peut pas répercuter l’augmentation du prix des matières premières sur des prix des matières premières sur des prix de vente aux consommateurs car ces produits de consommation courante devenant trop chère, les consommateurs risque de ce tourner vers des produits concurrents. C’est un effet de substitution
5. Face aux difficultés, l’entreprise à décidée de réduire les coûts de production : elle ne peut pas réduire le coups de matière première car elle sont indispensable à la production des fromages. Elle fait plutôt le choix de réduire le coups du travail. En supprimant 44 postes
6. Le groupe baimber à décider de produire la smart en Chine dans le cadre d’une entreprise avec une entreprise locale. C’est une décision stratégique

Il peut être remis en cause à cause de la crise sanitaire (covid)

1. CICE : crédit d’impôt pour la compétitivité de l’emploi

Le CICE permettait au entreprise qui investisse en recherche de formation, innovation, recrutement de bénéficier d’une économie d’impôts

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