Synthèse culture génèrale : Vous rédigerez une synthèse concise, objective et ordonnée des documents suivants.

Synthèse culture génèrale : Vous rédigerez une synthèse concise, objective et ordonnée des documents suivants.

Pendant la Seconde Guerre Mondiale, l’homme a été constamment confronté au choix d’appartenir à un groupe : les résistants, les collaborateurs ou les passifs. Un choix qui variait, d’une part, selon la classe sociale de l’individu, ses normes et ses valeurs, et d’une autre part selon la pression sociale ou non que l’individu pouvait subir. C’est ce qu’on appelle le conformisme. La Seconde Guerre Mondiale n’est qu’un exemple parmi tant d’autres du conformisme. En effet, depuis toujours l’homme vit en société, il appartient depuis son plus jeune âge à un groupe, à une classe sociale qui leur transmettent des valeurs et des normes. Cette vie en société le confronte très souvent à des situations de pression sociale, appelée le conformisme. Ce corpus est composé de 4 documents. Le premier document est un article intitulé « Sommes-nous tous conformistes » d’Héloïse Junier paru dans le magazine « ça m’intéresse » en avril 2013, il parle de la définition du conformisme, de ses différentes formes et de l’anticonformisme. Le second document est un extrait de l’Acte I de la pièce de théâtre Rhinocéros (1959) d’Eugène Ionesco, il traite l’effet qu’a conformisme pendant la montée du nazisme et du totalitarisme sur deux personnes totalement différentes. Le troisième document est un extrait du livre « Le groupe en psychologie sociale » (1999) de Dominique Oberlé, lui parle de l’effet de l’adhésion à un groupe sur le conformisme, ainsi que la nuance entre normalisation et conformisme. Le quatrième document est un document iconographique illustrant l’expérience de S.E Asch, il essaie de faire passer un message sur l’impact que l’effet de groupe que peut avoir sur la réflexion d’une même chose entre plusieurs individus. Nous pouvons alors nous demander pourquoi l’homme sous l’effet de groupe peut-il modifier son comportement ? Dans une première partie nous verrons comment le conformisme contribue à l’effet de groupe, puis dans une seconde partie nous verrons que l’anticonformisme est également un facteur de modification du comportement de l’homme.

Tout d’abord, pour dire que le conformisme contribue à l’effet de groupe, il faut savoir définir le mot conformisme. C’est une attitude sociale qui consiste à se soumettre aux opinions, règles, normes, modèles qui représentent la mentalité ou les valeurs du groupe auquel on a adhéré, et à se les approprier. Il se manifeste par un changement d'opinion, de comportement par la pression sociale ou l’influence. Ce serait pour éviter d'une part le conflit et d'autre part le rejet par la majorité. En effet, le premier et le troisième document nous explique quels sont les trois formes de conformisme qui contribuent aux changements de comportements, d’opinions d’un individu.

Premièrement, l’individu peut suivre les autres membres de son groupe par complaisance. Cette forme de conformisme a un but utilitaire et superficiel. Cela correspond au fait qu’un individu se conforme à un groupe en acceptant ses normes afin de ne pas créer d’ennuis avec le groupe et ses membres. Malgré le fait qu’il peut avoir des convictions différentes par rapport au groupe. Ceci se vérifier par exemple au sein d’une entreprise, où un employé accepte de se conformer aux règles de vie et aux normes, comme le port de l’uniforme, imposées par la direction pour ne pas entrer en opposition avec celle-ci.

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