Étude de casTrigo

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UNIVERSITE  D’ETAT D’HAITI

(UEH)

Ecole de Droit, des Sciences Economiques  et Administrative  de Hinche

(EDSEAH)

Sujet

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Préparé par : COURTOIS Stanlove

Promotion : 2018-2022

Cours            Gestion de l’Entreprise

Professeur     : BRITUS Milor

                                                                                                          Hinche, le 22 Novembre2018

L’entreprise étant une organisation composée d’éléments organiques : directions, chefs des services, techniciens, ouvriers. En fait, l’entreprise est une organisation structurée (chacun à sa place et sa fonction dans l’établissement), composée  d’un ensemble d’éléments (organiques ou non organiques) en relation entre eux en vue d’atteindre un objectif (réaliser des bénéfices, satisfaction).cette organisation est appelée également un système.

C’est dans cette même perspective qu’on pose la question : « pourquoi  dit -on une entreprise forme un système » Qu’est-ce qu’un système ? Pourquoi dit-on une entreprise est un système organise ? Pourquoi dit –on une entreprise est un système ouvert. Dans les lignes qui vont suivre, on va présenter les grands points du sujet.

Un système est un ensemble d’éléments en interaction dynamique, organisé en vue d’accomplir certains buts. Tout système fonctionne en transformant les variables d’entrées en variable de sortie aux cours d’un processus plus ou moins complexe. Un système peut agir en fonction d’un but c’est-à-dire, il reçoit de son environnement des entrées qui lui permettent d’opérer des traitements pour  gérer à son tour des sorties vers son environnement. Exemple : l’entreprise achète des matières, les transforme et les vend pour réaliser un bénéfice. Un système à un comportement régulé c’est – à dire : l’environnement agit sur le système en lui fournissant des entrées, en lui imposant des contraintes  et influant sur ses objectifs. Exemple : les frs fournissent des matières, l’Etat impose des impôts, les clients procurent les recettes. Un système s’impose  sur son propre comportement c’est- à dire, il génère  des informations qui rendent compte des changements d’Etats du système global. Il va donc y avoir circulation, échange  d’information, donc communication. Exemple : l’entreprise génère des documents comptables, des rapports commerciaux, des états techniques. L’entreprise est une unité structurée constituée d’organes hiérarchisés et spécialiser, et d’un certain nombre de liaisons les reliant a ses organes.qui  peuvent être permanents, composés de : directeur, chef d’usine et  comptable. Les organes non permanents composes par des unités d’études, commission d’enquête et de coordination, afin d’atteindre les objectifs fixés, d’assurer sa survie et sa croissance, de s’adopter à l’environnement et aux changements qui peuvent l’affecter .le système d’entreprise doit agencer, disposer et coordonner  les éléments dont il dispose de la manière la plus rationnelle possible, d’où la nécessiter d’organiser les moyens et les interactions sous formes d’une structure qui englobe :-la répartition des tâches par grandes fonctions, l’exercice du pouvoir dans l’entreprise, la coordination entre les éléments du système. L’entreprise est un système ouvert parce qu’elle est en relation avec son environnement. Elle en puise les ressources et subit les contraintes.

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