H&M TO END « INDIRECT » RELATIONSHIP WITH CHINESE SUPPLIER AMID « FORCED LABOUR » ALLEGATIONS
Compte rendu : H&M TO END « INDIRECT » RELATIONSHIP WITH CHINESE SUPPLIER AMID « FORCED LABOUR » ALLEGATIONS. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar Auxane Trussardi • 6 Avril 2021 • Compte rendu • 258 Mots (2 Pages) • 424 Vues
COMPTE RENDU : H&M TO END « INDIRECT » RELATIONSHIP WITH CHINESE SUPPLIER AMID « FORCED
LABOUR » ALLEGATIONS
Cet article, adapté de The Independent publié le 16 Septembre 2016 traite de la marque H&M et du
travail forcé en Chine.
H&M est un magasin de vêtements actif au niveau international qui interdit strictement toute forme de
travail forcé dans sa chaîne d'approvisionnement. En 2016, une organisation de défense des droits
humains a appelé le gouvernement britannique à interdire les importations de coton en provenance de
la province chinoise du Xinjiang. En effet, un document concernant la portée et la gravité du système
de travail forcé du Xinjiang seront envoyés à la chaîne de vêtements avec des preuves écrasantes et
fiables. Bien que H&M garanti être très préoccupé par la discrimination à l'encontre des Ouïghours du
Xinjiang, la marque ne collabore avec aucune usine de la région. en d'autres therme il est impératif pour la firme mondiale de répondre aux allégations qui l'accuse , et de rompre tous lien avec les importateurs concerné par l'affaire de travail forcé afin de redorer son image auprès des clients fidèles de la marque. Dans le contexte actuelle les grandes firme internationales doivent montrer l'exemple et ne supporter aucune tolérance envers des problèmes dans le respect des droit des hommes dans leurs chaine de production dans les pays d'Asie très pointé du doigt depuis plusieurs années, en effet beaucoup de scandale voit le jour a propos du travail forcé des enfants ,ou de petite communauté dans des usines insalubre dans la région asiatique
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