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TRAVAIL PERSONNEL ECRIT

Rapport de stage : TRAVAIL PERSONNEL ECRIT. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  22 Novembre 2015  •  Rapport de stage  •  1 871 Mots (8 Pages)  •  1 006 Vues

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                       Nom : BURMANN

                       Prénom : ROMAIN

                       Classe : TCOSE

                                                     

DOSSIER

TRAVAIL PERSONNEL ECRIT

Prévention Santé Environnement

 (Photographie en lien avec le sujet du dossier)

Entreprise d’accueil : Conforama Arras

Dates de la PFMP du :   24/11/2014  au  20/12/2014    

sommaire

I.        INTRODUCTION        

1.1.        Identification de la structure/entreprise        

1.2.        Activités de l’entreprise        

1.3.        Présentation du service        

1.4.        Présentation du tuteur        

II.        IDENTIFICATION D’UN RISQUE PROFESSIONNEL ET DE SES EFFETS        

2.1.        Présentation d’une situation professionnelle vécue lors de la PFMP        

2.1.1.        Description du poste de travail        

2.1.2.        Liste des principales activités réalisées        

2.2.        Mon profil        

2.3.        Identification des principaux dangers et choix d’un risque        

2.4.        Identification des effets physiopathologiques        

2.5.        Identification des effets sur l’entreprise        

III.        MISE EN OEUVRE D’UNE DEMARCHE D’ANALYSE        

3.1.        Choix de la méthode et justification        

3.2.        Mise en œuvre de l’approche par les risques ou par le travail (à préciser)        

3.2.1.        Analyse du risque        

3.2.2.        Estimation du risque/ hypothèses posées (à préciser)        

3.2.3.        Evaluation du risque / validation des hypothèses (à préciser)        

IV.        PROPOSITION DE MESURES DE PREVENTION        

4.1.        Les mesures de prévention existantes        

4.2.        Hiérarchisation des mesures selon trois niveaux        

4.3.        Proposition de mesures de prévention supplémentaires        

4.4.        Les acteurs de prévention dans l’entreprise        

4.5.        La réglementation relative au risque identifié        

V.        CONCLUSION        

ANNEXES        


  1. INTRODUCTION
  1. Identification de la structure/entreprise

Élève en terminale baccalauréat professionnel « commerce », j’ai effectué ma période de formation en milieu professionnel du 24 novembre 2014 au 20 décembre 2014 au sein de l’entreprise Conforama Arras qui se situe dans le centre commerciale Leclerc à Dainville.

Durant ces quatre semaines de PFMP, j’ai occupé différents postes, mes activités ont été très variées.

J’ai eu l’occasion de m’intéresser a l’organisation de la prévention dans cet établissement.

J’ai observé et questionné le personnel, ce qui m’a permis de constater que le métier de vendeur peut être dangereux et que certains risques sont présents.

Parmi les risques auxquels ce professionnel peut être confronté, on peut citer les risques d’électrocution/électrisation, le risque mécanique, le risque lié à la charge mentale, le risque lié à l’activité physique, mais aussi lié à la chute.

C’est ce dernier point qui sera étudié dans ce dossier.

Mes observations et les données recueillies mettent en évidence des problèmes ergonomiques dans diverses activités effectuées quotidiennement par le personnel.

  1. Activités de l’entreprise

Les magasins Conforama sont spécialisés dans l'ameublement, la décoration ainsi que dans le multimédia et l’électroménager.

Ils sont aujourd'hui au nombre de 205 en France et une soixantaine dans le reste du monde.

Le groupe Conforama cible tout type de clientèle en proposant des produits entré de gamme (produit top Confo) jusqu'aux produits de plus hautes qualité.

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