La création d'une entité commerciale
Cours : La création d'une entité commerciale. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar Manon Shr • 19 Octobre 2020 • Cours • 901 Mots (4 Pages) • 578 Vues
La création d'une entité commerciale
I – Notions d'entreprise
→ Une entreprise est une entreprise est une réunion/association , de plusieurs personnes physiques ou morales, apportant des savoirs-faire, des capitaux, ou des équipements dans un objectifs de conquérir des parts de marché et de réaliser des bénéfices.
Un agent économique qui acquiert et combine des facteurs de productions (capital, travail, matière, ..) pour mettre des biens et des services sur le marché à la disposition d'autres agents économique.
Les types d'entreprise
- Production : Michelin, L'Oréal, Dassault, ..
- Distribution : Leclerc, Sephora, Amazon, ..
- Service : DHL, École fournier, …
Le patrimoine économique
Angle économique :
Ensemble des biens susceptible d'avoir une valeur monétaire.
Photographie à un instant précis des avoirs.
Angle comptable :
Ensemble des biens, droits, et obligations de l'entreprise.
Emploi = ressource.
Débit = Crédit
Produit =Charge
II – Emplois & Ressources
Emplois :
- Investissements.
- Besoin en fond de roulement. BFR : Livraisons (sous 90 jours)
- Remboursement d'emprunt.
- Distribution de dividendes.
Ressources :
- Apports
- Compte courants d'associés.
- Subventions.
- Emprunts
- Capacité d'autofinancement.
III – Le plan de financement
→ Business plan : Étude de marché : Sur un long terme.
Plan de financement : Document permettant de prévoir les emplois et les ressources nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise.
(Tableau comportant les apports en capital, capacité d'autosuffisance, variation de trésorerie, ..)
Plan de financement = Prévisionnel.
Droit au bail : Nécessaire quand une personne veux avoir la location alors que quelqu'un à une autre activité que celle que l'ont fait initialement, et est locataire des locaux.
Début activité | N | N+1 | N+2 | |
RESSOURCE | ||||
Apports | 50,000.00 € | |||
Emprunts | 20,000.00 € | |||
CAF | 20,000.00 € | 22,000.00 € | 24,000.00 € | |
70,000.00 € | 20,000.00 € | 22,000.00 € | 24,000.00 € | |
EMPLOI | 70,000.00 € | |||
Investissements | 60,000.00 € | |||
BFR | 5,000.00 € | 2,500.00 € | 2,500.00 € | 2,500.00 € |
Remboursement emprunts | 2,300.00 € | 2,300.00 € | 2,300.00 € | |
70,000.00 € | 4,800.00 € | 4,800.00 € | 4,800.00 € | |
TRESORERIE | 5,000.00 € | 5,000.00 € | 20,200.00 € | 35,400.00 € |
Début | 15,200.00 € | 17,200.00 € | 19,200.00 € | |
Flux | ||||
Fin | 5,000.00 € | 20,200.00 € | 37,400.00 € | 56,600.00 € |
IV – Les formes juridique
| Caractérisations | Classification | |
Selon l'effectif | Selon le statut juridique | ||
EI Entreprise individuelle. | > Pas de capital légal > Responsabilités des dettes . >TNS Simple, mais penser à protéger vos biens personnels. | TPE | Entreprise individuelle privé. |
EIRL Entreprise individuelle à responsabilité limité. | > Capital librement déterminé. > Responsabilité limité aux apports. (RLA) >TNS (Pas de gérant) Peut perdre que l'investissement placer. | TPE | Entreprise individuelle privé. |
EURL Entreprise uni personnelle. | > 1 seul associé (exception entre EURL, personne physique ou moral) > Capital librement déterminé. > IR. > Gérant obligatoirement physique, associé unique ou un tiers. > RLA, sauf responsabilité civil ou pénal en cas de faute de gestion. > TNS Permet des avantages de la forme sociétal. | TPE | Entreprise individuelle privé. |
SASU Société à associé unique. | > Associé unique. (peut être associé à une autre SASU) > IS. > Gérant physique ou moral obligatoire, actionnaire ou non. | TPE | Entreprise privé: Société. |
SA Société anonyme. | >Minimum de 7 personnes p/m > Capital de 37 000€ minimum. La moitié versé lors de la création. Le reste durant les 5 ans. Président p/m OU Directoire et conseil de surveillance. Réservé aux entreprises à très fort potentiel qui visent la Bourse ou l'international. | TPE à GE | Entreprise privé : Société. |
SNC Société à nombre collectif. | > 2 personnes p/m. > Pas de minimum, ni obligation de libération immédiate. > IR. > Gérant p/m. > Responsabilité indéfini et solidaire sur biens personnels. > TNS. | TPE à GE | Entreprise privé : Société. |
SAS Société par action simplifié. | > 1 à plusieurs associés. > IS. > Gérant physique ou moral obligatoire, actionnaire ou non. > RLA. > Salarié Offre une grande souplesse. | TPE à GE | Entreprise individuelle privé |
SARL Société à responsabilité limité. SARL AU SARL à Associé Unique | > 2 à 100 associés/ > Capital librement déterminé. > IS. > Gérant obligatoirement physique. > RLA. > TNS ou salarié. Statut adapté à de nombreux projets. Impose une certain rigueur de fonctionnement. SARL AU : SARL ayant perdu un salarié. | TPE à GE | Entreprise individuelle privé OU Entreprise privé : Société. |
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