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Communication sociale

Étude de cas : Communication sociale. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  24 Avril 2023  •  Étude de cas  •  716 Mots (3 Pages)  •  333 Vues

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Communication social

Votre entreprise souhaite organise un Team Building au mois de juin afin de favoriser l'esprit d'équipe, exposer les résultats de l'année précédente, présenter les futurs projets et donner des médailles du travail au plus anciens salariés.

Pour ce faire la direction met en place un comité de pilotage de projet et vous charge de la communication sociale.

Afin de préparer au mieux les éléments de communication, préparer un tableau recensant les éléments de communication a préparer, les canaux de communication choisis, les documents et éléments complémentaires à préparer en lien avec la communication.

Éléments de communication

Canaux de communication choisis

Documents et éléments supplémentaires

Invitation au Team Building

Newsletter, Ordre du jour,

Détails du lieu, Formulaire RSVP

Une invitation claire et concise à l'événement

 E-mail: pour joindre l'ensemble des employés.

Ordre du jour : indiquant le programme des événements

Une description de l'objet et des objectifs de l'événement

Note d’information

Bulletin interne : pour renforcer l'invitation et rappeler aux employés - Détails du lieu : emplacement, transport, stationnement.

Un appel à l'action pour que les employés répondent à l'invitation

Formulaire de réponse à l'invitation : pour recueillir des informations sur les participants et les éventuelles restrictions alimentaires

Présentation des résultats de l'année précédente

Présentation PowerPoint

Rapports commerciaux et financiers

Un résumé des réalisations et des défis de l'entreprise au cours de l'année précédente

Une présentation PowerPoint : pour communiquer les informations

Un rapport de vente : chiffres de vente et les performances de l'entreprise

Présentation des projets futurs

 Présentation PowerPoint

Proposition de projet et calendrier

Une vue d'ensemble des projets et initiatives à venir de l'entreprise

Une présentation PowerPoint : pour communiquer visuellement les informations

Une proposition de projet : décrivant les objectifs, le champ d'application et les résultats attendus du projet

puis Budget et coût

Remise des médailles du travail

Discours, plaque ou certificat

Liste des lauréats, critères d'attribution des médailles

Reconnaissance des contributions et des réalisations des employés les plus anciens

Discours : par le manager ou  directeur

Liste des lauréats : indiquant les noms et les titres de poste des lauréats

Message de suivi        

E-mail, lettre d'information interne        

Résumé de l'événement, formulaire de retour d'information

Un résumé des principaux points et résultats de l'événement

E-mail: pour joindre l'ensemble des employés.

Résumé de l'événement : présentation des principaux points à retenir et des leçons apprises

Invitation des employés à donner leur avis sur l'événement

 Bulletin d'information interne : pour renforcer le message de suivi et recueillir les réactions.

Feedback: pour recueillir des informations sur la satisfaction des employés et des suggestions d'amélioration

...

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