Pourquoi la crise aggrave-t-elle le déficit du régime des retraites

1) Pourquoi la crise aggrave-t-elle le déficit du régime des retraites ?

La crise aggrave le déficit des régimes de retraite car celle-ci a été multipliée par trois en deux ans à cause de la crise. En effet, la crise explique en grande partie ce déficit :

- Tout d’abord en privant les régimes de cotisations

- Et en aggravant le déficit du Fonds de solidarité vieillesse.

De plus, l’évolution démographique devait engendrer des déficits mais la crise a accéléré de manière considérable les besoins de financement.

2) Expliquer le problème soulevé dans la phrase soulignée (annexe 2).

« L’évolution démographique devait de toute façon provoquer des déficits » : c’est-à-dire que l’évolution démographique est importante et également pour les déficits. En effet, prenons l’exemple des retraites, si l’évolution démographique, plus particulièrement le taux de natalité devient important, à un moment donné cela se fera ressentir dans l’économie car quelques années plus tard un nombre important de salariés se retrouveront retraités qu’il faudra rémunérer car étant que nous disposons d’une bonne avancé dans la médecine , celle-ci nous permet de vivre beaucoup plus longtemps , de ce fait , à un moment donné , il y aura plus de retraités et que de salariés.

3) Pourquoi est-il peu probable que le scénario « optimiste » retenu se réalise ?

L’hypothèse optimiste est celle d’un taux de chômage qui n’aura jamais été aussi bas. Cependant, le déficit est tellement important que même une réelle diminution du taux de chômage ne suffirait pas à combler le déficit. De plus, une multitude de réformes ont vu le jour pour tenter de diminuer le déficit mais sans succès.

4) Présentez et analysez les principes de la réforme mise en place.

Cette réforme sera la cinquième réforme des retraites en vingt ans. Elle consiste à financer les retraites par une augmentation des cotisations sociales, salariales comme patronales, de 0,3 point au total en 2017 ainsi que par un allongement de la durée de cotisation qui augmentera progressivement d’un trimestre tous les 3 ans. Elle se traduira par la mise en place d’un compte pénibilité qui sera financé par les entreprises.

De plus, la durée de cotisation pour une retraite à taux plein sera augmentée progressivement, en effet, actuellement, il nous faut 41 ans et demi pour cotiser alors qu’en nous serons en 2035, il nous faudra 43 ans pour cotiser.

Ces réformes des retraites visent à combler le déficit que subissent actuellement les régimes de retraites. D’après l’article, Le journal le Monde, ces mesures annoncées rapporteront 7.3 Milliard d’euros en 2020 au régime général d’après le document qui a été présenté à Matignon.

5) En quoi le compte personnel de prévention de la pénibilité a-t-il un caractère redistributif ?

Le compte personnel de prévention de la pénibilité a un caractère redistributif car tout d’abord, 20% des salariés vont pouvoir bénéficiez de cela, car en effet de nombreux salariés

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