Quelles Sont Les évolutions récentes En Matière De Mode De Distribution
Mémoires Gratuits : Quelles Sont Les évolutions récentes En Matière De Mode De Distribution. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar atcheti • 23 Avril 2013 • 1 618 Mots (7 Pages) • 1 158 Vues
Article 1: OBJET
Le présent règlement intérieur définit les principes d'organisation et les modalités de fonctionnement du groupement "MAIN DE DIEU D’AGOE ASSIYEYE"
Article 2 : DROIT
Tout membre du groupement " MAIN DE DIEU D’AGOE ASSIYEYE " a le droit d'informer et être informé sur les activités du groupement, de faire des suggestions pour la bonne marche du groupement et de s'exprimer librement sur son fonctionnement.
Article 3 : DEVOIRS
L'appartenance au groupement " MAIN DE DIEU D’AGOE ASSIYEYE " implique pour tout membre un engagement ferme à promouvoir des idéaux qui sous tendent son action. A cet effet, tout membre doit:
- respecter les règles de fonctionnement du groupement
- répondre à toutes les convocations qui lui sont adressées
- participer à la vie du groupement
- servir de canal pour la diffusion et la réalisation des objectifs du groupement
- s'employer à protéger les intérêts du groupement par tous les moyens
Article 4 : CARTE DE MEMBRE
Tout membre du groupement jouit d'une carte de membre signée par la présidente. Sa confection et son renouvellement sont soumis à la présentation d'une photo d'identité et au payement d'une somme de deux mille (2.000) francs CFA
Article 5 : RESSOURCES
Les ressources ordinaires du groupement sont constituées de :
- cotisations ordinaires et exceptionnelles
- dons et legs
- des subventions
Article : 6 COTISATIONS
Les cotisations ordinaires du groupement sont fixées à deux mille (2.000) FCFA par mois. Toute autre cotisation a son montant fixé lors de la réunion stipulant sa réalisation.
Article 7 : REUNION
La réunion ordinaire du groupement est fixée à deux fois dans le mois. Les réunions débuteront à 15 heures 00' et prendront fin à 16 heures 30'
Tout retard sera sanctionné du payement d'une somme de deux cent (200) francs FCFA
Article 8 : CAISSE
Le montant maximum à mettre à la disposition de la trésorière est de cinquante mille (50.000) francs CFA
Article : 9 EVENEMENT
. En cas de maladie d'un membre du groupement, une somme de dix mille (10.000) francs CFA sera prélevée de la caisse pour faire face à la facture ou à l'hospitalisation de la malade. Une cotisation de mille (1.000) francs CFA par membre est prévue à cet effet.
. En cas de naissance, d'anniversaire, de mariage et de libération; chaque membre est tenu de réaliser un don volontaire à la concernée
. En cas de décès d'un membre du groupement, une somme de trente (30.000) francs sera remise à la famille défunte.
Article 10 : SANCTION
Lorsqu'un membre n'honore pas son engagement en matière de cotisation pendant six (6) mois consécutifs, il perd ses droits prévus par l'article 9
Trois absences consécutives non justifiées seront sanctionnées par le bureau exécutif
Permission : 100 francs CFA
Article 11 : APPLICATION
Le présent règlement intérieur entre en vigueur en tant que loi de fonctionnement du groupement "BETHDAS" dès son adoption
Adopté à Lomé le 01 JUIN 2010
ASSEMBLEE GENERALE
PRESIDENTE
BODJONA MASSALO
Article 1: OBJET
Le présent règlement intérieur définit les principes d'organisation et les modalités de fonctionnement du groupement "MAIN DE DIEU D’AGOE ASSIYEYE"
Article 2 : DROIT
Tout membre du groupement " MAIN DE DIEU D’AGOE ASSIYEYE " a le droit d'informer et être informé sur les activités du groupement, de faire des suggestions pour la bonne marche du groupement et de s'exprimer librement sur son fonctionnement.
Article 3 : DEVOIRS
L'appartenance au groupement " MAIN DE DIEU D’AGOE ASSIYEYE " implique pour tout membre un engagement ferme à promouvoir des idéaux qui sous tendent son action. A cet effet, tout membre doit:
- respecter les règles de fonctionnement du groupement
- répondre à toutes les convocations qui lui sont adressées
- participer à la vie du groupement
- servir de canal pour la diffusion et la réalisation des objectifs du groupement
- s'employer à protéger les intérêts du groupement par tous les
...