Technicien en Installation des Systèmes Energétiques et Climatiques

Prévention

Santé

Environnement

Bac Pro

Production personnelle écrite

Académie de Rennes Session : 2012/2013

Spécialité de Bac Pro : Technicien en Installation des Systèmes Energétiques et Climatiques.

Nom : Dossier à rendre au plus tard le :

Prénom :

Date de remise du dossier :

Prévention Santé Environnement

en Baccalauréat professionnel.

CCF

SITUATION D’EVALUATION N° 2 :

Production personnelle écrite

1ère partie : l’entreprise et sa politique de prévention

1-1 L’entreprise

Nom de l’entreprise :

Adresse : Celtic Chauffage

Effectif entreprise Femmes : 1 Hommes : 26

Total : 27

L’entreprise fait-elle partie d’un groupe  Oui  Non

Si oui effectif total du groupe :

Description des activités de l’entreprise : Il installe toute sorte de générateur à chaleur air/eau, eau/eau, chaudière fioul, gaz naturel, propane, ballon solaire, chaudière bois buche, bois granulés, poêle à granulé en moyenne et grande puissance.

Il participe aussi aux activités de climatisation et ventilation, de rénovation, de construction et toutes les installations en sanitaires.

Rôle du chef d’entreprise dans le domaine de la sécurité : L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé, physique et mentale, des travailleurs.

Il doit agir au travers d’action de prévention, de formation et d’information et de la mise en place d’une organisation et de moyen adaptés.

Il doit fournir des EPI nécessaires pour touts les employées.

Existe-t-il un responsable Sécurité au sein de l’entreprise ?  Oui  Non

Statut de cette personne (chef d’équipe…) : Sous chef.

Document unique

Préciser le rôle du document unique : Le document unique a pour rôle une évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs qui consiste en un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l’entreprise. Il permet à l’employeur d’établir un programme annuel de programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.

Source : COUR

Existe-t-il un document unique dans cette entreprise :  Oui  Non

Nommer les personnes ou organisme ayant participé à son élaboration : Le chef de l’entreprise, le sous chef et le chargé d’affaire.

Est-il mis à jour annuellement ?  Oui  Non

Nommer les personnes ou organisme ayant participé à la mise à jour du ce document : Le chef de l’entreprise, le sous chef et le chargé d’affaire. Il y a aussi les chefs d’équipe qui font par des nouveaux dangers qui subsistent sur le chantier.

Citer les principaux risques présents dans l’entreprise : Chutes, brulure et coupure.

Formation des salariés

Des salariés de l’entreprise ont-ils suivi des formations à la sécurité :  Oui  Non

Citer des formations suivies et indiquer les salariés concernés (statut…).

En tant que stagiaire, avez-vous suivi une formation ou information à la sécurité dans l’entreprise ?  Oui  Non

Préciser le support utilisé pour cette formation ou information : Mon tuteur ma juste montrer quelques geste a ne pas faire pour ma sécurité et de la sienne et ma conseiller de toujours avoir mon bleu et mer chaussure de sécurité et de mettre la lunette adapté a l’activité que je pratique.

1-2 Les acteurs internes de prévention

Les délégués du personnel

Existe-t-il des délégués du personnel :  Oui  Non

Si non, pourquoi ?

Indiquer au moins deux missions d’un délégué du personnel : Représenter le personnel auprès de l’employeur et lui faire part de toute réclamation individuelle ou collective en matière d’application de la réglementation du travail (Code du travail, convention collective, salaires, durée du travail, hygiène et sécurité).

Être consultés, en l’absence de comité d’entreprise, sur les licenciements économiques, la durée du travail (heures supplémentaires, horaires individualisés), la formation professionnelle. Ils sont également consultés sur la fixation des congés payés.

Source : Internet.

Le CHSCT

Existe-t-il un CHSCT au sein de l’entreprise :  Oui  Non

Si non, pourquoi ?

Indiquer la composition d’un CHSCT :

L’employeur, salarié de l’entreprise désignée pour 2 ans, médecin du travail, sous chef qui est responsable de la sécurité dans l’entreprise. L’inspecteur du travail et l’agent du service de prévention des organismes de sécurité sociale peuvent assister aux réunions.

Source

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