Embauche AB pour FABINC
Commentaire d'oeuvre : Embauche AB pour FABINC. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar t.leduc • 16 Janvier 2015 • Commentaire d'oeuvre • 486 Mots (2 Pages) • 577 Vues
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L'embauche de AB chez FABINC
André Bonneville (AB) venait d'êt re engagé comme directeur qualité, par la compagnie
FABINC. Cette compagnie conçoit et fabrique des composants électroniques. Durant l'entrevue
avec le PDG de FABINC, il devint évident à AB que sa première tâche serait de préparer
l'entreprise pour la cer tification ISO 9000 car cela avait été le principal sujet traité par le PDG.
AB se demanda si ses responsabilités se limiteraient uniquement à l'obtention et au maintien de
la certification ISO et, il espérait que cela ne serait pas le cas. Le management de la qualité
était la spécialisation de AB depuis 15 ans. Ses compétences et réalisations dans ce domaine
étaient bien étayées dans son CV ainsi que par les lettres de recommandation élogieuses de ses
employeurs précédents.
AB sait que le processus pour obtenir la certification ISO 9000, s'il est mis en oeuvre pour les
bonnes raisons, peut être une composante très importante du programme de management de la
qualité. D'autre part, la certification ISO 9000 seule, n'est pas une condition suffisante pour qu'
une entreprise soit reconnue comme un leader mondial. Or, cette vision pour FABINC avait
été formulée à plusieurs reprises par PDG lors de l'entrevue.
Avant la première réunion
Demain matin, AB aura l'occasion de faire une présentation devant PDG et tous les directeurs
de FABINC: fabrication, ressources humaines, finances, marketing, etc. Le titre de sa
présentation est : "La contribution du management de la qualité pour que FABINC devienne un
leader mondial ". Les principaux éléments de sa présentation sont :
§ ISO 9000 : un
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