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Utiliser l'apprentissage en ligne

Commentaire de texte : Utiliser l'apprentissage en ligne. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  14 Mai 2015  •  Commentaire de texte  •  325 Mots (2 Pages)  •  697 Vues

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NOTE D’INFORMATION

Etant chargée de recenser et traiter les demandes de formation des salariés, en collaboration avec Mr. Martin, j’ai constaté en allant à la rencontre des salariés qu’un grand nombre d’entre eux ne sont pas toujours satisfaits de leur formation. Après vous avoir fait part d’un possible recours au e-learning, vous m’avez demandé de me pencher plus précisément sur le sujet.

En effet les deux principales causes du mécontentement des salariés sont l’éloignement de leur poste de travail qui provoque des retards difficiles à rattraper dans leur travail ainsi qu’un intérêt discutable des formations quant aux préoccupations professionnelles immédiates.

Un des recours qui semble le plus approprié se révèle donc être le e-learning. Il s’agit d’un enseignement électronique accessible à tout moment via internet avec un système de gestion des cours et de l'apprentissage, c’est-à-dire qu’il y a une interface informatique entre le formateur et les apprenants. Il présente de nombreux avantages comme: l’interactivité et l’attractivité du contenu de la formation, l’autonomie du salarié car propre acteur de sa formation, la flexibilité et l’adaptabilité selon ses disponibilités (heure/lieu), la formation au rythme du salarié, la présence d’une auto-évaluation en cours et fin de formation ainsi qu’un suivi personnel de son avancement dans la formation avec un tuteur joignable et donnant un bilan de ses résultats à la fin de la formation. Ces avantages règleraient effectivement les problèmes d’une formation traditionnelle.

De plus, 75% des salariés sont pour la mise en place des formations par enseignement électronique et 95% ne s’y opposent pas.

Enfin, la mise en place des modules des formations en e-learning est rapide par le biais de prestataires et ne demande pas d’investissement matériel excessif hormis l’achat éventuelle de cd-rom, les salariés étant déjà équipés de postes.

Et je pourrai également, si vous sélectionnez ce mode de formation, rechercher les prestataires les plus adéquats à nos besoins et les plus compétitifs. Je me tiens à votre disposition si vous souhaitez obtenir davantage de renseignements concernant ces formations.

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