Stage: guide de l'entreprise d'accueil

Nom de l’entreprise :

Nom et Prénom du stagiaire :

Promotion :

Section :

MODULE DE FORMATION

« Stage en entreprise »

GUIDE DE L’ENTREPRISE D’ACCUEIL

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Monsieur (Mme) le Président Directeur Général,

Monsieur (Mme),

Nous tenons à vous remercier vivement pour l’accueil que vous réservez à un de nos

stagiaires.

Nous sommes convaincus que le stage en entreprise constitue pour notre stagiaire une étape

capitale dans l’acquisition des compétences professionnelles essentielles. Afin que cette expérience

réponde aux attentes de chacune des parties, nous vous présentons dans les pages qui suivent, les

renseignements nécessaires au bon déroulement du stage.

En acceptant de superviser et d’évaluer le stagiaire, vous contribuez directement à sa

formation. Dans cette perspective, nous vous saurons gré des commentaires et des remarques que

vous voudriez bien communiquer sur les connaissances acquises et sur les habilités développées

par le stagiaire. Grâce à votre collaboration, nous pourrons améliorer les qualités professionnelles

des stagiaires qui seront vos futurs employés.

Veuillez croire, Monsieur (Mme) le Président Directeur Général, à l’expression de nos

sentiments les meilleures.

Le directeur du centre

2

A / Objectifs du stage :

Stage Technicien :

1. Observer et acquérir une meilleure connaissance de l’entreprise et du milieu

professionnel ;

2. Acquérir le geste professionnel de Technicien de la spécialité (Voir Annexe)

3. Interventions pratiques permettant au stagiaire d’appliquer ses connaissances (Voir

annexe : Logigramme).

B / Objectifs du stagiaire :

Durant le stage, le stagiaire est :

1. Tenu d’accomplir le programme de stage fixé par le responsable de l’entreprise et du

CS.F.M.T Gammarth ;

2. Soumis aux mêmes obligations que les employés de l’entreprise ;

3. Tenu de rédiger un rapport couvrant le déroulement du stage dont une copie est

remise aux responsables respectifs du centre et de l’entreprise d’accueil.

Après le stage, le stagiaire doit :

1. Présenter au responsable du stage C.S.F.M.T. Gammarth

 Un exemplaire du rapport de stage

 Le présent journal visé par le responsable de l’entreprise d’accueil

C / Le suivi du stage :

Le suivi du stage est assuré conjointement par le responsable de l’entreprise d’accueil et le

responsable du Centre Sectoriel de Formation aux Métiers du Tertiaire de Gammarth

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FICHE DE NOTATION DU STAGE

Veuillez déposer ce formulaire à la fin du stage du stagiaire au :

Centre Sectoriel de Formation aux Métiers du Tertiaire de Gammarth

Tél : 71 918 096

Fax : 71 918 027

Nom de l’entreprise d’accueil :…………………………………………………………………….

Nom du superviseur : ……………………………………………………………………………...

Fonction : …………………………………………………………………………………………..

Veuillez cocher les comportements observés chez le stagiaire et formuler des

commentaires au besoin.

1. Gestion du temps

Capacité d’optimiser son travail pour atteindre les objectifs fixés dans les délais prescrits

Le stagiaire a été dans la mesure de : Totalement Plutôt en Totalement en Impossible de

en accord accord désaccord prononcer

a) Respecter les échéances des mandats

qui lui ont été confiés

b) Etablir des priorités dans son travail

c) Utiliser efficacement son temps

lorsque personne ne pouvait lui fournir

un travail

Commentaires : ………………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………………………………..

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2. Capacité de travailler sous pression

Capacité de maintenir le rendement attendu, de continuer à être efficace méme dans les situations

stressantes

Le stagiaire a été dans la mesure de : Totalement Plutôt en Totalement en Impossible de

en accord accord désaccord prononcer

a) Demeurer calme dans les situations

stressante

b) Fournir un bon rendement, même

...