Méthodologie De L'audit

SOMMAIRE

INTRODUCTION

METHODOLOGIE DE L’AUDIT

SECTION I : DEMARCHE ET TECHNIQUE DE L’AUDIT COMPTABLE

DIFFERENTES CATEGORIES D’AUDIT

GUIDE ET QUESTIONNAIRE

ANALYSE ET REGULARISATION DES COMPTES

INTRODUCTION

La protection des intérêts des tiers et le rôle que l’information peut jouer à ce niveau sont une motivation essentielle du législateur pour instituer les obligations légales de publication et de certification des comptes annuels des entreprises. La profession comptable elle-même aime à se poser en tant que défenseur de l’intérêt général. La justification de l’existence et de la survie des cabinets d’audit passent en effet par la connaissance de leur utilité sociale et de leur aptitude à remplir leur rôle de vérificateurs. Dans nos sociétés dominées par la rationalité et le formalisme, un critère important à cet égard est la manifestation de principes et de méthodes qui s’y réfèrent. Une des caractéristiques majeures de l’audit contemporain est donc sa forte rationalisation tant au niveau de ses principes (encadrement conceptuel) que de sa pratique (encadrement méthodologique). Les sociétés commerciales ont pris l’habitude de soumettre leurs comptes à la vérification d’expert étrangers à l’entreprise. En France, la loi du 24 juillet 1867 sur les sociétés commerciales prévoyait dans les sociétés Anonymes la nomination par l’assemblée générale d’un ou plusieurs commissaires chargés de vérifier les comptes et d’en présenter un rapport à la prochaine assemblée.

La vérification des comptes ne se développa réellement en France qu’après la guerre de 1914-1918.

La forte poussée économique qui se produisit alors, l’utilisation de la comptabilité comme instrument d’information fiscal, le besoin, née de la concurrence, de connaître très exactement et rapidement les prix de revient et les résultats, accrurent l’importance des missions de professionnels et la nécessité de leurs interventions.

D’après le dictionnaire Robert, l’Audit est la procédure de contrôle de la comptabilité et de la gestion d’une entreprise. Cette définition peut être étendue, au-delà du contrôle de la gestion d’une entreprise, aux contrôle de la gestion d’une tâche quelle qu’elle soit. On peut, ainsi, aussi bien parler de l’Audit d’états comptables que de l’Audit d’une machine ou d’une procédure de fabrication.

Le terme AUDIT connait depuis quelques années une croissance et est aujourd’hui utilisé dans de nombreuses applications. L’audit peut être conduit par une personne issue d’une profession organisée (expert comptable, commissaire au compte, auditeur interne), mais il peut être également conduit par des personnes venant d’horizons différents (informaticiens, avocats, ingénieurs, fonctionnaires, etc.)On peut ainsi :

- l’audit juridique : consiste à analyser les règles de fonctionnement d’une entité (statut …), Les contrats, etc. Ainsi en matière d’audit de droit des sociétés, l’auditeur contrôlera si les documents prescrits par la loi sont tenus, si les obligations légales telles la tenue des assemblées générales, la signature des procès-verbaux, l’inscription des mentions obligatoires sur les feuilles de présence, sont effectuées, si les obligations, telles l’approbation annuelles des comptes, l’affectations des résultats, le renouvellement de mandats des administrateurs ou la nomination de nouveaux administrateurs ,l’autorisation régulière des conventions réglementées…,sont réalisées. L’auditeur repérera les anomalies éventuelles et en déterminera les conséquences juridiques et fiscales ;

- l’audit social : vérification de la bonne application de la réglementation sociale dans l’entreprise et à identifier les zones de risques ; il permet aussi de faire un point sur la gestion des ressources humaines et à améliorer le climat social ;

- l’audit informatique : évaluation du niveau de contrôle des risques associés aux activités informatiques ;

- L’audit du besoin informatique, lequel peut donner lieu à un projet ou plusieurs projets ;

- L’audit de sécurité : celui répertorie les points forts, surtout les points faibles (vulnérabilités) de tout ou partie du système ;

- L’audit de conformité réglementaire : réalisation d’un état des lieux du site vis à vs des obligations réglementaires en environnement, santé sécurité au travail et / ou incendie ;

- L’audit stratégique : évaluation de l’organisation en vue d’une proposition d’action performantes ;

- L’audit économique : réflexion sur le devenir d’une exploitation ;

- L’audit énergétique : examen des caractéristique énergétiques des bâtiments (isolation thermique, orientation par rapport au soleil, surface vitrée…), de l’efficacité énergétique des équipements consommateurs d’énergie dans ces bâtiments, ainsi que du comportement des usagers en termes d’économies (ou de gaspillages) d’énergie ;

- L’audit organisationnel : analyse fine du contexte actuel d’une structure pour impulser une dynamique et mettre en perspective une réorganisation ;

- L’audit de qualité : outil de suivi du bon fonctionnement de l’organisation et de détection des dysfonctionnements ;

- L’audit marketing : analyse de la position de l’entreprise au sein de son environnement et de son marché ;

- L’audit de gestion : a pour objectif, soit d’apporter une preuve sur un gâchis, une fraude, soit d’apporter un jugement sur les performances d’une entité (c’est le rôle de la cour des comptes dans l’audit des comptes publics ou du comité interministériel d’audit des programmes, organisme crée par le gouvernement avec mission de lui apporter une garantie sur la pertinence et la fiabilité des informations qui sont jointes aux projets de lis de finances) ;

- L’audit financier : a pour objectif de permettre à l’auditeur d’exprimer une opinion selon laquelle les états financiers ont été établis, dans tous leurs

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