Méthodes de lutte contre la discrimination à l'embauche

SOMMAIRE

1) Présentation de l’étude

2) Analyse des documents utilisés

3) Existe-t-il des moyens pour lutter contre ces discriminations ?

4) Annexe

1) PRESENTATION DE L’ETUDE

ETUDE N°1

Dates de réalisation : du 19/11/12

Académie : LYON

Etablissement : Lycée Claude Bernard

Nom : Papillon

Prénom : Laura

Classe : 1PROC

Partie du programme concernée par l’étude :

• Le contexte de l’activité professionnelle 

• Le droit facteur d’organisation et de régulations sociales 

• Les relations sociales dans les organisations 

• La création des richesses 

• L’organisation des échanges 

• La régulation économique dans le cadre d’une politique 

économique

Thème du programme : Les ressources humaines

Axe(s) de réflexion : Le recrutement

Connaissances mises en œuvre : La discrimination à l’embauche

Titre de l’étude : La discrimination à l'embauche chez LIDL

Objectifs de l’étude : Présentation des recours possibles

Référence des sources utilisées : LEXPRESSE.fr, L’INSEE

Supports présentés : Article Internet

Professeur responsable de la formation : M.Gallay

2) ANALYSE DES DOCUMENTS UTILISES

Document n°1

Titre : Lidl accusé de discrimination à l'embauche

Nature : Article de presse

Date : 16/07/11

Source :

Idées générales : Deux dirigeants régionaux de Lidl Ile-de-France auraient interdit de recruter des personnes d'origine étrangère sous carte de séjour. Ils risquent trois ans de prison et 45.000 euros d'amende.

DOCUMENT 1

Deux dirigeants régionaux de Lidl Ile-de-France - Nord ont été placés sous contrôle judiciaire. Ils sont soupçonnés de discriminations à l'embauche, révèle Le Parisien. Ils auraient ordonné aux responsables de leurs 70 magasins de ne pas recruter de personnes d'origine étrangère sous carte de séjour avec la mention "vie privée et vie familiale".

Une femme d'origine ivoirienne, licenciée brusquement en mars 2010 après une promesse d'embauche, est à l'origine de cette instruction. Sa plainte déposée auprès du commissariat de l'Oise a ouvert la boîte

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