Les réseaux Sociaux

Voir la version complète

S'inscrire

En France, en 2005, près d’un quart des emplois étaient obtenus grâce aux connaissances personnelles des individus. Avec une part de demandeurs d’emploi de plus en plus importante dans notre société, de plus en plus d’individus se tournent vers leurs réseaux sociaux dans le but de trouver un travail.

On considère que les réseaux sociaux désignent l’ensemble des relations qui existent entre différents individus (nous aurons une définition plus approfondie dans la suite de cette composition). Alors que, l’insertion professionnelle est le processus qui permet l’intégration d'une personne au sein du monde du travail par l'appropriation des normes et valeurs de ce système. Quels sont les différents types de réseaux sociaux ? Ces réseaux permettent-ils de s’insérer dans le monde du travail ? Pour trouver un emploi, faut-il se servir de ses liens faibles ou de ses liens forts ?

Après avoir rappelé la diversité des réseaux sociaux, nous allons nous interroger sur leur dans l’insertion professionnelle.

Tout d’abord, les réseaux sociaux désignent l’ensemble des relations qui existent entre différentes personnes liées entre elles. Ces liens reposent sur différents types d’échanges qui peuvent être de nature économiques, amicaux, professionnels ou familiaux et reposent sur une logique de réciprocité (phénomène de don/contre don : un individu A qui donne quelque chose à un individu B, s’attend à recevoir quelque chose de l’individu B). Ces relations peuvent être de différentes natures : conseil, échange de biens et services, pouvoir… Par exemple, un individu peut avoir un réseau familial, un réseau professionnel, un réseau amical ou même un réseau numérique (Facebook, Twitter…).

A titre indicatif, en 2008, en France selon l'INSEE, 12% des individus interrogés faisaient partie d'une association sportive et 7 % faisaient partie d'un syndicat. Plus globalement, 33% des personnes interrogés pour cette enquête adhéraient à une association. Étant donné que les indivi

...