Les Finalités De L'entreprise

Les finalités de l'entreprise

Entreprise :

« Organisation économique de forme juridique déterminée, réunissant des moyens humains, matériels, immatériels et financiers, pour produire des biens ou des services destinés à être vendus sur un marché pour réaliser un profit » (TOPDICO, Hachette éducation)

Ce sont des individus qui travaillent ensemble de manière organisée. L'entreprise utilise du facteur travail (embauche des personnes), elle utilise des machines, des services. Échange entre l'offreur et le demandeur.

Ces finalités varient en fn du marché.

Dans les grandes entreprises, il faut faire une distinction entre les dirigeants et les actionnaires.

Le dirigeant se soucie de la croissance de l'entreprise, de ses salariés, de l'avenir des entreprises.

L'actionnaire apporte les capitaux, il a une vision de court terme.

Aujourd'hui l'entreprise se soucie de son environnement, elle a une finalité sociétale. Elle se soucie du bien-être des salariés. C'est la mise ne place d'une entreprise citoyenne.

Les spécialistes du comportement de l'entreprise pense que la finalité principale de l'entreprise n'est pas que de faire du profit.

I) Les finalités économiques et financières

A) Réaliser un profit maximum

Pour les libéraux, l'objectif de l'entreprise est de maximiser son profit car le profit est une rémunération pour la prise de risque.

C'est une vision aujourd'hui critiquée.

Pour Franc Riboud :

L'objectif de l'entreprise n'est pas à proprement parler de faire du profit mais avant tout de satisfaire les besoins des parties prenantes.

Les parties prenantes étant les actionnaires, les fournisseurs, les salariés et les consommateurs.

(Voir article sur le serveur)

Pour Peter F Drucker :

Le client est le pilier de l'affaire.

B) Satisfaire les besoins des agents économiques

Pour cela, l'entreprise va produire des biens et des services.

La pyramide de Maslow (1940) :

(voir dessin)

Outil marketing important qui positionne et hiérarchise les besoins des clients.

(Voir pyramide)

Les besoins physiologiques et de sécuriré : les besoins primaires

Les besoins d'appartenant, d'estime et d’accomplissement : les besoins secondaires, de civilisations.

- Les besoins physiologiques correspondent aux besoins de survie de l'individu. Ce sont les besoins primitifs d'une société.

- Les besoins de sécurité font référence aux besoins de se protéger contre les dangers.

- Les besoins d'appartenance ont une dimension sociale. Acceptation de l'individu par le groupe dans lequel il vit.

- Les besoins d'estimes sont les besoins d'être reconnu

- Les besoins de s'accomplir pour l'épanouissement de l'individu

C) Créer des richesses

L'entreprise transforme des facteurs de production en biens ou en services destinés à être vendus sur le marché.

La combinaison des facteurs de production

3 facteurs de production :

le travail : manuel et intellectuel.

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