L’entreprise : définition, finalités et classification

Cours d’Entreprenariat

Prof. Rachid ZAMMAR Année universitaire 2011-2012

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Thème 1 : L’entreprise : définition, finalités et classification

1. Définition

L’entreprise est une unité économique et juridique qui a pour principale fonction la

production de biens et services destinés à être vendus sur un marché.

L’activité d’une entreprise peut être décomposée en deux phases distinctes :

- l’activité productive, c’est à dire la création de biens ou services.

- l’activité de répartition des richesses en contrepartie des biens ou services.

a. L’entreprise en tant qu’unité de production

Par l’opération de production, l’entreprise transforme des flux d’entrée (Intrants ou Inputs)

en flux de sortie (Extrants ou outputs).

Les intrants peuvent être classés en trois catégories :

- Le travail fourni par le personnel de l’entreprise

- Le capital technique : bâtiments, matériels ……..etc.

- Les consommations intermédiaires c’est à les matières premières, les produits

semi-finis, énergie…..ou les services (publicité, transport, …etc.) incorporés au

processus de production.

b. L’entreprise en tant qu’unité de répartition

La contrepartie de l’activité de production de l’entreprise se traduit par la vente.

Le produit de cette vente doit permettre à l’entreprise de :

- rémunérer les facteurs de production ;

- payer ses charges sociales et fiscales ;

- réaliser un surplus destiné à assurer son avenir.

Une fois les richesses sont créées, l’entreprise distribue les rémunérations aux agents qui

ont participé à la réalisation de la production. Ainsi :

- les employés perçoivent des salaires ;

- l’Etat, les organismes sociaux (CNSS, CIMR, CMR) reçoivent les impôts (IGR,

IS) et les cotisations sociales ;

- les prêteurs reçoivent des intérêts ;

- les apporteurs de capitaux reçoivent les dividendes ;

- l’entreprise garde pour elle les revenus non distribués.

2. Les finalités de l’entreprise

2.1. La notion de finalité

Les finalités, ou missions, de l’entreprise désignent les raisons pour lesquelles elle est

acceptée par son environnement. Ce sont des buts plus durables que les objectifs, avec

des échéances imprécises.

Elles répondent à des questions du type « que voulons nous devenir ? », « quelles sont

nos motivations ? ». Les finalités contribuent à la cohésion de l’entreprise et orientent les

décisions stratégiques.

- Travail

Intrants Extrants biens

- Equipements ou

Services

- Consommations intermédiaires

Production

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2.2. Les différents types de finalités

A. Les finalités économiques

Sont au nombre de trois:

- produire et distribuer des biens et services aux entreprises ou aux consommateurs ;

- assurer la survie de l’entreprise et sa croissance excepté pour certaines entreprises

qui sont créées pour une mission précise, temporaire ;

- réaliser un profit.

B. Les finalités humaines

Elles concernent aussi bien les ambitions des dirigeants (prestige par exemple) que

l’épanouissement du personnel : bonnes conditions de travail, bien-être des salariés,

participation au pouvoir de gestion, etc.…

C. Les finalités sociales

Elles peuvent coexister avec les autres finalités dans la plupart des entreprises, mais

pour certaines, elles constituent des finalités primordiales: le service public ou

l’indépendance nationale sont des finalités principales des entreprises publiques.

3. Classification des entreprises

Il existe plusieurs façons de classifier une entreprise. Parmi lesquelles, on cite :

- la classification selon la nature économique ;

- la classification selon la taille ;

- la classification juridique.

3.1. La classification selon la nature économique

Cette classification peut se faire selon trois aspects :

- classification par secteur.

- classification par type d’opérations accomplies.

- classification selon la branche d’activité.

A. La classification par secteur

On distingue :

1- Le secteur primaire qui regroupe toutes les entreprises utilisant à titre principal le

facteur naturel. Il englobe l’agriculture, l’élevage, la pêche, etc…

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