Morceau de cours management: qu'est-ce qu'une entreprise?

CHAPITRE 1 : INTRODUCTION

I- Qu’est ce que l’entreprise :

L’entreprise, composante importante de nos sociétés souffre de l’inexistence de définition

claire. Ronald H. Coase qui doit sont prix Nobel à son travail sur l’explication de l’origine de la

firme (1937), ne la délimite pas de manière plus précise. L’entreprise est un lieu de

« coordination dirigée » par opposition au marché, lieu de « coordination spontanée ».

Dans l’optique traditionnelle qui a longtemps dominé, l’entreprise est une unité de fabrication

qui transforme et commercialise des viens et des services. Cette définition mécaniste de

l’entreprise, ne dit rien sur sa structure. L’entreprise est considérée comme gérée par un

individu ou un groupe homogène d’individus.

Alfred D. Chandler donne une définition plus complète. Pour lui, l’entreprise est un acteur

économique qui remplit simultanément quatre conditions :

- C’est une entité juridique autonome, pouvant passer des contrats avec ses employés,

fournisseurs, distributeurs et clients.

- C’est une entité administrative, c'est-à-dire dotée d’une équipe de managers pour

assurer la coordination d’un ensemble de tâches spécialisées.

- C’est une collection d’actifs, de compétences et de capacités, d’équipements et de

capitaux.

- C’est le principal instrument de la production et de la distribution des biens dans les

économies capitalistes et d’orientation de ces activités à travers ses mécanismes

administratifs d’allocation des ressources.

L’entreprise est une unité de production de biens et de services, ainsi qu’une unité de

répartition des richesses (approche traditionnelle). C’est également un système (approche

systémique) ayant des caractéristiques propres.

1- L’approche traditionnelle de l’entreprise :

a- L’entreprise en tant qu’unité de production :

Pour fabriquer des biens et des services, l’entreprise industrielle ou commerciale combine

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