Qu'est Ce Qu'un Burn-out ?

Le burn-out

Le burn-out est un surmenage professionnel qui découle de l’épuisement d’adaptation lié au travail. Selon l’Organisation mondiale de la Santé, le burn-out se caractérise par un sentiment de fatigue intense, d’une perte de contrôle et de l’incapacité à accomplir des résultats satisfaisants au travail. La personne atteinte est ainsi constamment en situation de stress chronique.

Nous pouvons alors citer l’ampleur du taux de suicides chez France Télécom et Renault en 2009 soit une trentaine de victimes en quelques mois.

D’une part, il semblerait que les employés de ces deux firmes disposeraient de conditions de travail épouvantables, une charge de travail trop lourde, d’une ambiance de travail tendue voire violente. Certains montraient également une énorme fragilité physique et mentale.

D’autre part, l’entreprise France Télécom, à la suite d'une hausse de la concurrence doit également licencier ses employés. Ils sont alors poussés à bout jusqu'à la perte de leur travail, ce qui crée une grande souffrance chez eux autant au niveau moral que physique.

Ces personnes sont victimes d’un véritable cercle vicieux :

Une fatigue prolongée au travail = un stress de plus en plus apparent et intense = les relations entre les salariés dégradées = une ambiance de travail exténuant ce qui se recommence et se termine par un suicide.

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