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Presentation De L'Institution

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Par   •  22 Mai 2014  •  2 330 Mots (10 Pages)  •  2 242 Vues

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J'ai débuté mon stage à l' USLD/'EHPAD «  » au Centre Hospitalier de le

14 Mars 2014, en tant qu'élève AMP

J'ai pu suivre les aides soignantes et infirmières pendant 5 semaines,dans les soins, toilettes, aides

aux repas,...

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT

USLD/EHPAD: Unité de soins longue durée / Etablissement d'hébergement pour adulte dépendant;

Structure médico-sociale, l'EHPAD accueille des personnes seules ou en couple, de plus de 60 ans(sauf dérogation), plus ou moins dépendantes sur les plans physique et psychologique.

Cet établissement se trouve dans l'enceinte du Centre hospitalier et sa situation géographique, en fait un lieu très accessible, agréable, avec un jardin ombragé, des espaces de promenades et des locaux clairs et spacieux.

L'établissement USLD a été créé en 2003, deux unités ont été crées en 2008 lors de la signature d'une convention tripartite (USLD/Agence Régionale de la Santé/Conseil Régional) et se composent de :

25 lits de soins de longue durée (USLD)

25 lits médico-sociaux pour l'hébergement des personnes âgées dépendantes (EHPAD)

LES MISSIONS DE L'EHPAD

L' unités de soins USLD/EHPAD à pour vocation d'offrir une sécurité dans la prise en charge en assurant aux personnes agèes une assistance de proximité, des soins médicaux et paramédicaux adaptés.

Cet accompagnement se décline dans les soins d'hygiène, de confort, de soins médicaux et infirmiers,de soins de kinésithérapie et d'animation.

L'USLD/EHPAD « Le Buëch » est donc un lieu de soins et un lieu de vie.

LES OBJECTIFS

Prendre en compte la personne âgée dépendante dans sa globalité dans un principe de respect de la dignité.

Restaurer ou préserver et maintenir l'autonomie physique et psychique des résidents

Faciliter le maintien des relations familiales.

Encourager la socialisation au sein de la structure.

Revaloriser chaque résident par un encouragement personnalisé tenant compte de ses potientalités.

Le respect de la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico sociale, fait que le maintien des relations familiales, la socialisation, et la revalorisation de chaque résident et encouragé par un projet personnalisé tenant compte des potentialités de chaque résident.

Si l'accompagnement personnalisé des résidents est un critère de qualité essentiel pour l'Ehpad, elle peut être, dans les faits, difficile à mettre en oeuvre dans un lieu de vie collectif. Malgré tout, de plus en plus d'établissements trouvent les moyens de s'organiser pour respecter les rythmes de vie individuels et permettre à leurs résidents de mener la vie qu'ils souhaitent.

Le projet de soins garantit à chaque patient la prise en compte de sa dépendance et l'accès à des soins de qualité.

Le projet de soins doit être adapté à l'évolution du Long séjour en prenant en compte des :

besoins relatifs à la santé

besoins relatif à l'état de dépendance ( physique, mentale, sociale)

potentiels adjuvant que peut apporter l'ensemble des services généraux de l'établissement.

Le projet de vie se réfère à la Charte des droits et libertés de la personnes agée dépendante et s'inscrit dans une dynamique d'évolution permanente. Ses principales orientations se fondent sur le respect de la dignité de la personne.

Le projet de soins, cohérent et complémentaire du Projet de vie, s'inscrit dans une logique d'amélioration de la qualité de prise en charge des patients du Long Séjour. Il sera associé à une démarche participative constante de l'ensemble du personnel pour être le reflet des réflexions et des intentions d'action de l'équipe soignante et médicale.

LE PUBLIC ACCUEILLI

Cet établissement accueille des personnes âgées dépendantes, nécessitant une surveillance

médicale permanente ainsi que des soins prolongés constants, où se posent toutes les problématiques spécifiques humaines, sociales liées au grand âge, à la perte d'autonomie,aux

troubles de la sénescence (démences, Alzheimer...).

Démence : syndrome dans lequel on observe une dégradation de la mémoire, du raisonnement,

du comportement et de l'aptitude à réaliser les activités quotidienne.

Alzheimer : maladie neuro dégenérative incurable qui entraine la perte progressive et irréversible

des fonctions mentales et notamment de la mémoire.

L'EQUIPE MEDICALE ET PARAMEDICALE

1 Médecin temps plein, assurant aussi les fonctions de coordonnateur

1 Cadre de santé

10 Infirmiers diplômes d'État (IDE)

18 Aides soignants (AS)

8 Agents des services hospitaliers (ASH)

2 Animatrices

1 Kinésithérapeute

1 Psychologue à 20% de temps de travail

1 Secrétaire

L'équipe métissée prend en charge l'état de santé de chaque patient en vue de préserver son autonomie dans le respect de la liberté.

Tout les jours, à chaque changement d'équipe de travail, les transmissions se font et permettent échanges, réflexions, et partage du travail en commun dans le strict respect du cadre légal de ce que

chaque soignants doit et peut faire.

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