Présentation de l'entreprise URACA

I. INTRODUCTION…………………………………………………...………..page 1

II. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE………………….………page 2

III. LA SITUATION PROFESSIONNELLE OBSERVEE........page 3

IV. EFFETS POSSIBLES SUR L’ORGANISME DU SALARIE……………………………………………………………………….…..page 4

V. ANALYSE DE LA SITUATION…………………………..…………page 6

VI. LA POLITIQUE DE PREVENTION A COFIN’AUDIT………………………………………………...………………….page 8

VII. CONCLUSION………………………………………………..………….page 10

I. INTRODUCTION

Dans la préparation de ma formation de terminale bac pro comptabilité, j’ai réalisé ce stage obligatoire au sein du entreprise DESA d’une durée de 5 semaines, c'est-à-dire du 18 novembre au 20 décembre (5 semaines) . Situé a Paris,Ce stage m’a permis d’avoir une idée sur le monde professionnel.

L’objectif principal était de me former, durant cette période, à ce métier et d’aider les membres de l’entreprise dans leurs tâches quotidiennes. Tout cela pour me permettre de connaître et de comprendre le milieu du travail dans le domaine de la comptabilité.

Grâce aux dirigeants M Saki Gosse ainsi que Mme FATHI qui ont ouvert leurs portes aux étudiants, j’ai pu réaliser mon stage au sein de leur entreprise.

J’ai réalisé diverses tâches, telle que la saisie (achats, ventes, banque …) ; le classement. Je me suis plus ou moin adapté à ces activités afin de me rendre utile et efficace dans les travaux demandés.

Dans une première partie je vous présenter l’entreprise et son fonctionnement ; puis dans une seconde partie je vais vous soumettre le thème choisis ; enfin je conclurais en dressant un bilan personnel de ma nouvelle expérience professionnel.

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II. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

Raison sociale : U.R.A.C.A

Adresse :1 Rue Léon

Téléphone : 01 42 52 50 13

Fax : 01 42 52 50 14

Statut juridique : société à responsabilité limitée

Activité : Comptable

Taille : 8 salarié (6 collaborateurs, une assistante de gestion et une assistante de direction)

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III. LA SITUATION PROFESSIONNELLE OBSERVEE

Voici le schéma indiquant la bonne position à son poste de travail 

1 – Les yeux sont situés entre 1 et 1,30 mètre du sol

2 – L’écran est disposé à 50 centimètres des yeux avec un maximum de 70 centimètres.

3 – Inclinaison de l’écran suivant la ligne des yeux

4 – Porte document

5 – Clavier facilement déplaçable situé entre 70 et 80 centimètres du sol

6 – Genoux libres de tous mouvements

7 – Repose pied

De quoi s'agit-il et pourquoi prévenir ?

La plupart des activités professionnelles nécessitent de bien voir ce que l'on fait, que l'éclairage soit naturel ou artificiel mais, que faut-il pour bien voir au travail ?

Une vue aussi performante que possible,

Un éclairage adapté à la tâche,

Une tâche adaptée au confort visuel (exemples: taille, couleur des caractères, polices utilisées sur un écran).

Des conditions défavorables de vision entraînent une fatigue inutile, une perte de concentration, une perturbation de l'humeur à long terme, la multiplication des erreurs, un travail de moindre qualité. On estime qu'elles sont en cause dans près de 10% des accidents du travail.

Les entreprises comme les salariés eux-mêmes sous-estiment très souvent l'importance des conditions d'éclairage et leurs conséquences sur les personnes, la qualité de leur travail, les risques encourus.

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IV. EFFETS POSSIBLES SUR L’ORGANISME DU SALARIE

Fatigue visuelle

Elle se traduit par des yeux rouges, sensations de picotements, maux de tête, éblouissements.

Elle est favorisée par:

Des facteurs individuels

Les anomalies de la vision non corrigées.

L’âge, avec l’apparition de la presbytie (baisse de la vision de près).

Une atteinte de l’état de santé.

Certains traitements tels que les traitements neuroleptiques.

Des facteurs ergonomiques

Caractéristiques de l’affichage à l’écran

Les caractères imprimés sont rendus visibles par la lumière qui les éclaire, alors que les caractères à l’écran sont rendus visibles

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