Lettre de candidature

NOM Prénom A X, le jj mois aaaa

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Madame/ Monsieur XXXXXX

Directeur des ressources humaines

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Objet : Candidature au poste de Directeur d’établissement X.

Annonce n°XXX

Madame/Monsieur le directeur,

Fort d’une expérience de …… en tant que…. je vous soumets ma candidature pour le poste de…..

Les différents emplois occupés au cours de ma carrière m’ont permis de développer mes compétences en termes de …… Aujourd’hui, je souhaite pouvoir relever de nouveaux défis professionnels en intégrant vos équipes.

Mon expertise, ma réactivité et mon adaptabilité me permettront une maîtrise rapide et une actualisation constante des différentes de mes connaissances. Mon organisation et mes compétences en termes d’écoute, d’accompagnement, de médiation et de conduite de réunion me permettent déjà d'encadrer et d'accompagner les agents dans l'exercice de leurs missions, en veillant à leur apporter un soutient technique dans un environnement de confiance.

J’ai pu développer mes compétences en termes de conduite de projet, production de cahier des charges, établissement de formation, etc. Je serai alors en mesure de mener à bien des projets de développement de l’établissement X.

Je pourrai alors accompagner la structure, ses résidents et les professionnels qui la composent dans une démarche d’innovation et de réflexion constante quant aux pratiques et aux valeurs que nous souhaitons porter en commun.

Je reste disponible pour vous détailler mes compétences et vous exposer mes motivations lors d'un entretien.

Dans l'attente de votre réponse, je vous prie de croire, Madame/Monsieur le directeur, en l'expression de mes sincères salutations.

Signature

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