Stage au Bureau Régional des Etudes Avancées Agricole de Ouarzazate

Remerciements

Au terme de mon stage au sein de l’Office Régional de Mise en Valeur

Agricole de Ouarzazate je tiens à exprimer mes vifs et sincères remerciements à

tous ceux qui ont contribué de prés ou de loin à la réussite de ce stage et leur

exprimer mes reconnaissances pour l’intérêt et le soutien qu’ils m’ont accordé.

Je tiens à remercier particulièrement le Directeur de l’ORMVAO de

m’avoir accordé l’occasion d’effectuer ce stage au sein de son

Mes gratitudes s’adressent également a Monsieur HICHAM

HNICHI Chef de Service Administratif et Financier et a Madame

HAMOUCH KHADIJA et a Monsieur AMOURI MOHAMED

Toute ma reconnaissance va particulièrement à tout le personnel de

bureau du personnel et des œuvres sociales de l’ORMVAO.

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SOMMAIRE

Remerciements.................................................................................................................................... 1

Introduction ........................................................................................................................................ 3

Première partie : Présentation globale De l’ORMVAO............................................................ 4

Chapitre I : Approche globale de l’ORMVAO............................................................................... 5

A. Historique de création de l’O.R.M.V.A ........................................................................... 5

B. Missions de l’O.R.M.V.A.................................................................................................. 5

C. présentation DE L’O.R.M.V.A.O..................................................................................... 6

D. Présentation du lieu de stage : Service administratif et financier.................................. 9

Deuxième partie : ...................................................................................................................... 11

Enquête sur les attitudes au travail : Le niveau de satisfaction des agents à l’ORMVAO .... 11

Chapitre I : les théories de la satisfaction au travail................................................................... 12

E. Les modèles théoriques de la satisfaction...................................................................... 12

F. Liens entre la satisfaction et différents résultats de travail. ......................................... 14

Chapitre II : présentation de l’enquête ........................................................................................ 16

G. Réalisation de l’enquête ................................................................................................. 16

H. Analyse et Interprétation des résultats ......................................................................... 17

I. Propositions et améliorations......................................................................................... 26

Conclusion ........................................................................................................................................ 27

Bibliographie : .................................................................................................................................. 28

ANNEXE....................................................................................................................................... 29

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Introduction

Le stage en entreprise constitue pour un étudiant la découverte du domaine

professionnel par le biais de transpositions d’acquis théoriques aux pratiques de la

réalité active ou encore d’application à des cas concrets émanant de telle ou telle

entreprise ou secteur d’activité. Ceci étant et dans le cadre de ma formation à la

Faculté Polydisciplinaire d’Ouarzazate, et pour améliorer mes compétences

professionnelles, j’ai choisi d’effectuer un stage au sein de l’Office Régional de

Mise en Valeur Agricole (ORMVA) d’Ouarzazate, Etablissement Public doté de la

personnalité morale et de l’autonomie financière dont la principale mission est le

développement agricole dans la zone d’action qui lui est assignée.

Ce rapport est le résultat de huit semaines de stage passé à l’ORMVAO du

25/11/2013 au 25/01/2014

Mon stage de fin d’étude fut réalisé au sein de bureau du personnel et des

œuvres sociales de l’ORMVAO relevant du service Administratif et Financier

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Première partie :

Présentation globale De l’ORMVAO

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Chapitre I

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