Renseignement pour un projet

C’est un laboratoire de recherches, même un centre de recherches, fondamentales

et appliquées en immunologie.

C’est un centre constitué de 15 laboratoires plus deux laboratoires dans lesquels les

chercheurs ont passé l’âge de la retraite mais ont demandé un éméritat. L’éméritat

leur permet de continuer de travailler, donc ils sont à la retraite, ils ne touchent plus le

salaire d’un travailleur mais par contre ils touchent leur retraite, mais ça leur permet

de travailler dans les mêmes conditions, au sein de leur laboratoire, au sein du

centre de recherche.

Il y a donc 17 laboratoires. […] : C’est un organigramme avec tous nos laboratoires

de recherche avec leur sujet de travail et leur responsable, avec une équipe de

direction : directeur, directeur adjoint, secrétaire générale…et puis les plateformes et

les services support. Donc nous avons différentes plateformes technologiques qui

sont hyper nécessaires aux recherches qui sont faites dans nos laboratoires, et pour

certaines, qui sont ouvertes vers l’extérieur. Et nous avons aussi des services

support : gestion, administration, contrats et valorisation, communication, relations

internationales et partenariats, ça aussi c’est très important, et le service technique et

logistique.

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Schématiquement, qu’est ce qu’on peut faire comme recherches chez nous ? Donc

on peut voir justement le nom des laboratoires qui sont placés devant des outils et

des modèles utilisés pour poser des questions dans différents laboratoires et pour y

répondre. On peut donc voir que les recherches ciblent l’Homme bien entendu, et

donc le modèle murin qui est très utilisé, mais aussi des organes humains et

animaux.

Quel est le mode de fonctionnement de la direction ? Un directeur, un directeur

adjoint et une secrétaire générale. C'est vraiment 3 personnes plus 2 autres

personnes qui viennent se rajouter avec la responsable d'administration et la

personne qui est aux contrats et licences. C'est celle qui gère tous les crédits qui

sont amenés par des contrats externes c'est à dire qu'on est un centre de recherches

rattaché à trois tutelles l'insern (institue national de la santé de la recherche

médicale) et CNRS (centre national de recherche scientifique) et Aix-Marseille

université. On a des personnels qui sont rattachés à ces trois tutelles et qui sont

payés par ces trois organismes et des credits de fonctionnement qui nous sont

alloués par ces trois organismes. Mais bien entendu il faut savoir qu'actuellement,

environ 40% de nos dépenses sont couvertes par les crédits qu'on reçoit par ces

trois tutelles donc bien entendu on va chercher de l'argent vers l’extérieur, on a

beaucoup de contrats français et de plus en plus européens et donc il y a une

personne qui gère tout ces contrats c'est pour ça « contrats et licences ». La

direction gère 230-235 personnes, ça fluctue entre 220 et 250 personnes parce que

là on a beaucoup d'étudiants qui sont rentrés en master. En fait nous faisons un

chiffrage sur l'année.

Quel est le mode de recrutement ? Dans ces 250 personnes nous avons différents

métiers donc ça va du technicien à adjoint technique dans les services supports.

Dans les laboratoires on va commencer à avoir des techniciens, des assistants

ingénieurs, des ingénieurs d'études et de recherches et puis effectivement on a une

population d'étudiants de master jusqu'à la fin du doctorat, des post-doctorants et

des chercheurs qui sont soit des post-doc, puisque un post doc a quand même sont

doctorat et il continue sa formation et ses recherche dans différents lieux où il a

passé sa thèse car il se déplace soit a l'étranger soit en France et puis des

chercheurs, on a la catégorie de chargés de recherches et directeurs de recherches.

Donc les recrutements se font en fonction déjà du niveau de recrutement et du poste

qu'on affiche, donc on a des postes qui sont affichés à l'ouverture chaque année par

nos trois instances, on en a très peu, de moins en mois d'ailleurs. Donc s’il s'agit de

la catégorie on va dire des techniciens ingénieurs ce sont des concours nationaux

qui sont ouverts quand on a un poste qui est ouvert au centre, et on va passer le

concours national donc ça on peut trouver ces ouvertures de poste sur les sites en

question c'est à dire sur le site de l'insern, du CNRS et d’AMU. On a quand même

des recrutements avec des contrats à durée déterminée et là c'est donc sur le site du

CIML sur la page Job où j’annonce les offres d'emplois qui sont généralement sur un

an renouvelable ou deux ans,

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