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Aide pour compléter la fiche descriptive E6

 Les réponses à ces questions peuvent vous aider à compléter la rubrique « Contexte de l’action professionnelle ».

Le contexte managérial

 À quel moment de la vie de l’entreprise se situe l’action professionnelle ?

 Quel est le contexte général ?

 Quels sont les enjeux et l’impact des problèmes et/ou besoins soulevés dans l’action professionnelle pour l’organisation dans son ensemble ?

 Quelle est votre place dans l’organigramme de l’entreprise ?

 Quelles sont vos missions dans le cadre de cette situation ?

 Quelles sont les missions du manager dans le cadre de cette action ?

 Quel est le style de direction ?

 Quels sont les modes de collaboration ?

 Quelle est la culture de l’organisation ?

Le contexte relationnel

 Quel est le degré de délégation ?

 Quel est le climat de travail ?

 Quelles sont les modalités de collaboration entre vous et le manager et/ou les autres membres de l’équipe ?

Le contexte technologique, informationnel et organisationnel

 Quel est votre environnement technologique ?

 Quelles sont les procédures en vigueur ?

 Quelles sont les ressources (financières, humaines…) ?

 Quelles sont les contraintes ?

 De quelles informations disposez-vous ?

 La rubrique « Objectifs poursuivis » vous permet d’énoncer les objectifs que vous vous êtes fixés lors de la réalisation de cette action professionnelle. Ils doivent être rédigés de façon concise, mais néanmoins explicite.

 La rubrique « Méthodologie » vous permet de décrire la démarche que vous avez utilisée pour atteindre ces objectifs. Vous pouvez décomposer cette démarche (pour chaque objectif) en 3 composantes : préparation – action – évaluation. Vous devez lister les tâches effectuées sous forme d’énumération en employant des verbes à l’infinitif.

 La rubrique « Moyens mis en œuvre » doit recenser les outils et techniques utilisés, tels que les outils bureautiques (logiciels, Internet, agenda électronique, etc..), de communication (téléphone, télécopieur, réunions, etc..).

 La rubrique « Résultats obtenus » doit présenter les résultats finalement obtenus à l’issue de la réalisation de cette action.

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