MNG 1 -2020 - premier examen 2020
Étude de cas : MNG 1 -2020 - premier examen 2020. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar babelle75 • 2 Novembre 2020 • Étude de cas • 847 Mots (4 Pages) • 416 Vues
Management
1. Les quatre piliers du métier de gestionnaire sont :
1.1 Les logiques d’action
1.2 Les rôles de gestion
1.3 Les habiletés de management
1.4 Les processus administratifs
2. Les trois logiques qui fondent la légitimité du management sont :
2.1 La logique formelle
2.2 La logique traditionnelle
2.3 La logique charismatique
3. Les quatre processus administratifs classiques sont :
3.1 Planifier
3.2 Organiser
3.3 Diriger
3.4 Contrôler
4. Les trois catégories de rôles administratifs sont :
4.1 Rôles quotidiens
4.2 Rôles fonctionnels
4.3 Rôles d’administration générale
4.4 Rôles hiérarchiques
5. Les trois catégories de rôles hiérarchiques sont :
5.1 La haute direction
5.2 Les cadres intermédiaires
5.3 Les cadres opérationnels
6. Les trois catégories d’habiletés de management sont :
6.1 Les habiletés cognitives
6.2 Les habiletés sociales
6.3 Les habiletés techniques
Analyse de cas une ronde au dessus de la normale
1 - Nommez un élément de contexte sociétal global qui semble important.
Environnement politique : il y a plusieurs jeux de pouvoir, Alain laisse l’aspect financier du club en avant-plan, il ne prend pas en considération l’opinion des autres membres de la direction sous prétexte qu’il est le principal investisseur de l’entreprise.
2- Nommez 2 parties liées à l'envirronnement d'affaires qui sont problématiques pour l'entreprise
Client : l’achalandage est très faible, car il y'a peu de visiteurs et les couts sont assez élevés.
-Employés : le taux de roulement assez élevé qui s’explique par l’insatisfaction d’un groupe d’employé, pas d’harmonie au sein du groupe ce qui cause de conflits entre eux.
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