Le diagnoctique de l'envirronnement

Quelque soit la taille de l’entreprise pour mettre en place une démarche stratégique , il est nécessaire d’établir au préalable un diagnostic stratégique, celui la va faire la synthèse de l’analyse de l’environnement d’entreprise et de l’évaluation de ses ressources .

1- LE DIAGNOCTIQUE DE L’ENVIRRONNEMENT :( pestel )

DOMAINES EXEMPLES

Politique *fiscal

*Instabilité gouvernementale

*Monétaire *Hausse de la fiscalité, baisse de la consommation

*Taxe sur le tabac

Economique *protection sociale *Tiers payant

Socioculturel

Technologique

Environnemental (Ecologie)

Légal

CHAPITRE 4 : LA NEGOCIATION COLLECTIVE

1/ DROIT DU TRVAIL (un droit négocier)

Les sources du droit sont l’article 34 et article 37 de la constitution des droit et du citoyen de 1958, il rappel que les sources du droit sont

• la loi du domaine du parlement

• règlements du domaine du pouvoir exécutif.

Il existe une autre source du droit en droit du travail qui est une droit négocié, c'est-à-dire issu d’une négociation collectives entre les partenaires sociaux ;Ensuite la loi va intervenir pour leurs donner force de loi

2/ LES PARTENAIRES SOCIAUX

A) les représentants des employeurs (MEDEF, CGPME)

MEDEF (mouvement des entreprises de France)

CGPME (confédération générale des petites et moyennes entreprises)

Les employeurs peuvent participer directement aux négociations ou par l’intermédiaire des syndicats (me def, cgpme)

B) Les représentants des salariés

B-1 les critères de représentativités

 La négociation entre partenaires que les syndicats soit représentatif pour pouvoir y participer :

 Les critères de syndicats représentatifs :

 Respect des valeurs républicaines (libertés d’opinion)

 Indépendances vis-à-vis de l’employeur

 Transparences financières

 Ancienneté d’au moins 2 ans

 Audience suffisantes (au moins 10% des suffrages exprimés au premier tour)

 Effectifs suffisant d’adhérentes et de cotisations

 Influencer caractérisé par l’activités et l’expérience

B-2 Les prérogatives des syndicats représentatives

Les syndicats ont le droit de désignés un délégué syndicale dans toute les entreprises

...