L'evolution Du Travail

On observe ce phénomène à des degrés divers dans tous les pays depuis la révolution industrielle. La montée du chômage réduit les capacités de négociation des représentants des salariés et la faiblesse de la croissance pèse sur les marges des entreprises. Il y a peu de chances que le mouvement reparte sans phase de reprise de l'activité.

Le temps que les Français passent au travail baisse constamment depuis 1950, du fait notamment de la progression de l'emploi salarié, une évolution similaire à celle de neuf autres pays développés, selon une étude de l'Insee.

Il est passé de 2.230 heures par an en 1950 à 1.559 en 2007. Ce temps de travail en France est inférieur à la moyenne des dix pays étudiés (1.620) mais supérieur à celui de l'Allemagne (1.432) et des Pays-Bas (1.413), remarque l'Institut national de la statistique et des études économiques.

Les champions de la longueur du temps de travail sont la Corée du Sud (2.165 heures par an), devant les Etats-Unis (1.785), le Japon (1.784) et l'Espagne (1.775).

Le Royaume-Uni (1.607), la Suède (1.601) et l'Italie (1.566) suivent, juste devant la France.

Si les Français travaillent moins, c'est comme dans les autres pays essentiellement en raison du déclin de l'emploi agricole au profit du salariat, régime qui est celui de 91% des actifs français aujourd'hui, contre 65% en 1950.

Depuis les années 1970, la baisse de la durée du travail est aussi liée au développement des contrats à temps partiel, notamment concernant les femmes.

La France a une spécificité limitée dans les raisons de cette évolution, puisqu'elle a réduit l'horaire de travail légal avec les lois Robien (1996) sous la droite, et Aubry sous la gauche (1998 et 2000).

Le temps de travail est devenu une des lignes de fracture entre droite et gauche. Elu à l'Elysée avec le slogan "travailler plus pour gagner plus", Nicolas Sarkozy a assoupli les lois sur les 35 heures sans les supprimer, cette durée demeurant la limite légale de travail hebdomadaire.

Témoignages de salariés

Jean Pierre, 50 ans, technicien dans l'aéronautique, 35 heures et 14 jours de Réduction du Temps

de Travail

« Dans mon entreprise, patrons et ouvriers sortent tous gagnants du passage aux 35 heures. » Jean

Pierre [...] estime que « la loi Aubry a été une bonne action de solidarité, permettant de faire travailler

des gens qui étaient sur la touche. » L'entreprise a ainsi recruté une vingtaine de personnes sur un

effectif total-de 200 salariés afin de pallier les absences dues aux RTT. Mais, pour ce technicien, « la

nouvelle loi offre surtout la possibilité de faire autre chose que le boulot ». Jogging, bricolage,

randonnées à VTT et lecture de BD, les activités ne manquent pas pour occuper ses quatorze jours

supplémentaires et les vendredis où il termine plus tôt...

Pascal, 37 ans, technicien chez

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