Activité Soufflet
Étude de cas : Activité Soufflet. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar cgraille • 2 Octobre 2022 • Étude de cas • 702 Mots (3 Pages) • 2 023 Vues
Activité CEJM Soufflet :
Document 1 :
- Pour faire face aux conditions climatique le groupe Soufflet avait pris des mesures pour maintenir le cap, il avait gelé les embauches, il avait adapté son plan d’investissement.
Le groupe a mis en place un plan d’accompagnement pour soutenir ses agriculteurs et a demandé des dispositions pour soutenir le secteur et renforcer la compétitivité.
Document 2 :
Opportunités | Menaces | |
Politique |
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Economique | ||
Social |
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Technologique |
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Environnemental |
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Légal |
- Pour faire face à l’influence de l’environnement l’entreprise Soufflet a inauguré un terminal céréalier dans le port de La Rochelle.
Ce terminal donne directement sur la mer donc il permet de réduire le nombre d’aller-retour pour les camions lors du chargement des bateaux il permet aussi de renforcer la compétitivité du blé en France face a la concurrence.
Document 3 :
Tangible | Intangible | |
Ressources séparables |
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Ressources dépendantes de l’organisation |
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- Selon la chaine de Porter l’inauguration du terminal céréalier correspond à l’activité de soutiens qui permet de renforcer l’activité de base de l’entreprise.
- Ce nouveau terminal va permettre d’améliorer la chaîne de valeur de l’entreprise car cela va renforcer la compétitivité du blé en France face à la concurrence des épis russe.
Document 4 :
- La décision prise par l’entreprise Soufflet en 2014 qui est d’acquérir Neuhauser qui est un acteur majeur du secteur de la boulangerie-viennoiserie-pâtisserie donc c’est une stratégie de diversification car elle différente de son activité principale.
- Identification du problème : le consommateur consomme de plus en plus de bio et de protéines végétales.
Modélisation : les pois chiches sont peu gourmands en azote et en eau et répond aux attentes de diversification des agriculteurs.
Choix : Lance en 2015 une filière bio (blé, orge, lentilles) et en 2016 une filière pois chiches.
Document 5 :
- L’entreprise adopte une stratégie de diversification car elle est différente de son activité de bas.
- Les facteurs qui ont un impact sur la mise en œuvre de la stratégie sont les facteurs météorologiques, fortes pluies printanières, le fret ferroviaire a cause de la grève de la SNCF.
- Les conséquences de ces éléments sur l’entreprise sont de gelé les embauches, donner un tour de vis sur les coûts et réduit les investissements.
Document 6 :
- L’entreprise réalise elle-même ses activités avec ses propres ressources, elle vise aussi de nouveaux marchés, donc la stratégie globale de l’entreprise est l’internalisation et la diversification.
- La stratégie d’internalisation permet de surveiller la production en interne et la stratégie de diversification contribue à attirer une nouvelle clientèle, augmentation du chiffre d’affaires et une meilleure répartition des risques.
Document 7 :
- L’industrie, les services, l’agriculture, la biotechnologie et le négoce à l’international sont les 5 domaines d’activités stratégiques de l’entreprise Soufflet.
- Comme stratégie de domaine la groupe Soufflet emplois la stratégie de différenciation avec ses produits dans le but de s’affranchir de la substitution et des contraintes des concurrents.
Document 8 :
- Les modalités de croissances de Soufflet sont
- La croissance externe car elle achète des locaux pour s’agrandir (Neuhansen, Sphera).
- La croissance interne (évoluer avec ses propres ressources) création du nouveau site internet marchand www.artisan-brasser.com pour les artisans brasseurs.
- La croissance contractuelle, le partenariat avec l’INRA affin de réunir leurs savoirs faires et collaborer dans la recherche pour renforcer la durabilité de la filière agricole.
- La croissance interne permet de faire grandir progressivement l’entreprise pour ne pas subir de bouleversement mais sans rester au même niveau.
- La croissance externe permet d’émaner des économies d’échelle et un développement rapide.
- La croissance conjoncturelle permet aux acteurs d’échanger et de profiter des compétences de tous.
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