Le curriculum vitae
Recherche de Documents : Le curriculum vitae. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar dissertation • 14 Décembre 2012 • 311 Mots (2 Pages) • 1 572 Vues
Le curriculum vitae
Vous pensez qu'un curriculum vitae est un document bien compliqué à établir ? Et bien rassurez-vous, le vôtre est déjà prêt. En établissant votre bilan personnel, vous avez noté tous les éléments qui vont constituer votre curriculum vitae (C.V.).
... Il ne vous reste plus qu'à le mettre en forme.
Le C.V., c'est l'histoire de votre vie
CURRICULUM VITAE est un mot latin que l’on traduit par "course de la vie" ou "carrière de la vie". C'est un document souvent demandé par les employeurs lorsqu'ils recrutent. Il renseigne en une page ou deux sur l'état civil, la formation, les capacités, les activités du candidat. En faisant votre C.V., vous raconterez votre vie, mais vous n'allez pas tout dire. Vous allez en ex¬traire les éléments qui présentent un intérêt pour le travail que vous cherchez.
Le C.V. sert à obtenir un entretien
Un employeur ne vous embauchera pas après avoir lu votre C.V. Il ne prendra sa décision qu'a¬près s'être entretenu avec plusieurs candidats pressentis. C'est cependant en fonction de votre C.V. que vous serez convoqué ou pas à cet entretien. C'est l'objectif que vous devez avoir en tête en remplissant votre C.V. Inutile de chercher à tout mentionner, au contraire ! Si tout est dit, vo¬tre recruteur peut d'emblée prendre une décision, celle de vous éliminer.
Votre C.V. doit fonctionner comme une "pub." : il doit attirer l'attention du recruteur, lui donner envie de vous rencontrer. Il faut pour cela observer un certain nombre de règles :
. Ne conservez de votre bilan que les éléments positifs,
. Parmi ces éléments positifs, ne retenez que ceux qui présentent un intérêt pour votre lecteur et pour le poste qu'il propose,
. Mettez vos points forts en valeur, il faut qu'ils apparaissent du premier coup d'oeil, il faut que la présentation soit particulièrement soignée.
Tout doit être mis en œuvre pour convaincre le recruteur que vous êtes le candidat idéal.
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