LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Le chômage, fatalité ou nécessité?

Fiche de lecture : Le chômage, fatalité ou nécessité?. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  29 Novembre 2016  •  Fiche de lecture  •  7 564 Mots (31 Pages)  •  1 492 Vues

Page 1 sur 31

Le chômage : fatalité ou nécessité ?

Introduction :

Chô endémique en france, expliqué en grande partie par une méconnaissance du marché du L.

Infos : 10 000 emplois disparaissent et autant sont crées .  Ce processus n'a pas grand chose à voir avec la mondialisation.

Il est très lié au processus de destruction créatrice qui permet la croissance.

        Importance de l'innovation , qui pour exister à besoin de ce processus de destruction créatrice , ce processus apporte ainsi le progrès matériel mais aussi le chô et des inégalités criantes .

        Les destructions d'emploi sont indispensable à la croissance . 

        F.Mitterand déclarait en 1993 , qu'en matière de chômage «  on avait tout essayé » .

Il se trompe , rien n'a été sérieusement essayé car rien n'a été véritablement évalué .

        Le manque de connaissance français a amené un manichéisme dans un débat souvent bloqué entre les partisans d'un grand interventionnisme et ceux favorable à de la flexibilité totalement hostile à toute action des pouvoirs publics .

        L'ignorance affaiblit le débat , ainsi pour le SMIC tout diagnostic est assimilé à une position politique . On est de gauche si on affirme que les hausses du salaire minimum sont favorable à l'emploi et on est de droite dans le cas contraire .

Le plus difficile est d 'accepter le réel .

        Nous montrerons tout d'abord l'ampleur et la nécessité du processus de destruction créatrice d'emplois (1 et 2) , ensuite nous décortiqueront la logique de ce processus ( 3 4 ) , enfin nous verrons les risques induits par ce mouvement d'emplois et de mains d'oeuvres avec l'importance des réglementations pas assez appliqué en France .( 5 6) . Pour finir nous verrons l'éducation , la formation et les politiques d'emploi .

Chapitre 1 : 10 000 emplois détruits chaque jour :

La loi des 15% :

        En france , 2.3 M d'emplois disparaissent par ans , soit 10 000 / jour . Cependant de la même manière 10 000 emplois sont crée par jour .

Ainsi la balance s'équilibre , en 2002 par exemple la croissance nette de l'emploi a été de 60 000 emplois , soit 0.4% des effectifs .

        La prise de conscience de l'importance de ce processus de destruction créatrice remonte seuelement aux années 80 grâce à des données précises , J.Schumpeter en son temps avait pris conscience sans toute ses données (40's).         Ce processus principal moteur de la croissance mais aussi du chô.

        La loi des 15% , « à l'échelle d'une nation , chaque année environ 15% des emplois disparaissent et chaque année environ 15% d'emplois nouveaux apparaissent . »

Le déversement des emplois :

        Le constat est que les mouvements de créations et de destructions avaient lieu de manière simultanée au sein d'un même secteur . Jamais un  secteur d'acivité ne fait que créer ou que détruire des emplois . Tous les secteurs sont toujours en train de créer et de détruire .

Destructions créatrices et croissance :

        Certains voit la destruction comme la preuve de l'échec du Kisme . Schumpeter affirmait déjà « c'est un processus de destruction créatrice qui est la cause principale de la croissance ».

Pour parvenir à cette conclusion , il faut prendre conscience que les emplois sont soumis à de perpétuelles innovations , marginales ou révolutionnaires , ayant pour but d'améliorer leur productivité .

La prospérité provient des réallocations d'emplois .

La fragilité des entreprises

        Le fonctionnement d'une entreprise a toujours un fort degré de spécificité . Les innovations n'ont d'effet que sur les entreprises capable de s'y adapter .Certaines entreprises disparaissent pour laisser l'apparition d'établissement mieux adaptés . (Transport aérien : Après 2001 , la plus part des grandes compagnies ont réduit leurs flottes , pendant ce temps les entreprises à bas coût ont augmenté leurs nombre de passager de 48%.)

Le processus de destruction créatrice s'est ainsi fait au profit des enterprises low cost .

Mouvement d'emplois et de mains d'oeuvre :

        Chaque jour 30 000 personnes quittent leur emploi et 30 000 en retrouvent . Les réallocations de la main d'oeuvre sont 2 à 3 fois plus important que les réollacations d'emplois .

Certains départ volontaire ou en retraite ne génère pas de destruction d'emplois. Mais ils conduisent à de nouveaux emplois. Les rotations ne sont pas donc dû au seul fait des patrons mais aussi au libre arbtire des salariés .

Faut il du chômage ?

        L'activité e recherche d'emplois est essentielle au bon fonctionnement de l'économie. Le chômage est indispensable à l'économie.

Croissance et chômage sont déterminés conjointement par le processus de destruction et créations d'emplois .

La mondialisation aggrave t-elle le chômage ?

        Cette idée se résume comme cela : les coûts de la main d'oeuvre non qualifiée étant faible dans les pays émergents , nous ne pouvons pas les concurrencer , nous importons donc au lieu de fabriquer , créant ainsi un grand nombre de destruction d'emplois chez nous .

L'idée veut aussi que nos M sont fait avec beaucoup de L et nos X sont faites avec peu de L.

        En réalité , il n'est pas si sur que les produits exportés se fabriquent à partir de beaucoup de K et peu de main d'oeuvre .

Léontief avait démontré un pardoxe , les USA exportaient des biens nettement plus intensifs en travail que les B qu'ils importaient.  Les exportations des P.Dév sont intensives en L qualifié .

        La mondialisation n'occasionne pas systématiquement plus de pertes que de créations d'emplois .

...

Télécharger au format  txt (43.4 Kb)   pdf (148.2 Kb)   docx (27.6 Kb)  
Voir 30 pages de plus »
Uniquement disponible sur LaDissertation.com