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Déroulement De L'entretien d'embauche

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Par   •  30 Octobre 2011  •  258 Mots (2 Pages)  •  1 540 Vues

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Déroulement de l’entretien d’embauche

Introduction

Signification du déroulement d’une action

Signification du déroulement d’un entretien d’embauche

Les composantes d’un entretien d’embauche :

- la phase présentative

- les questions du recruteur

Plan

Introduction

I. Phases de l’entretien d’embauche

La phase présentative

Les questions du recruteur

II. Règles de l’entretien d’embauche

Conclusion

LA PHASE PRESENTATIVE

La présentation du candidat :

Le nom – le prénom – l’âge – la formation – les études, etc.

La présentation de l’entreprise :

L’activité – le chiffre d’affaire – le marché – les clients – les fournisseurs - les produits fabriqués, etc.

LES QUESTIONS DU RECRUTEUR

RÈGLES DE L'ENTRETIEN D’EMBAUCHE

Comportements à éviter

Arriver en retard, dix minutes en avance

Prendre l’initiative de parler

Montre

Documents posés sur table

Donner des informations confidentielles

Critiquer employeurs

Salaire, pas d’importance

Se lancer dans une polémique

Regard

Position haute

Position basse

Regarder l’interlocuteur dans les yeux

Voix

Support qui influence la manière de laquelle le message est perçu.

Tons

Tics

Débit

Visage

La tension se caractérise dans la bouche, les sourcils et le front

Sourire sincère

...

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