Dossier PSE: l'entreprise La grande récré

DOSSIER DE PSE

Leïla NEDJAR

T COM

SOMMAIRE

1- Présentation de l’entreprise

2- Place du stagiaire dans l’entreprise

3- Place de la prévention dans l’entreprise

4- Situation professionnelle et risques associés

5-

1- Présentation de l’entreprise

Enseigne

La Grande Récré

Adresse

180 boulevard de l’Europe

64230 Lescar

05.59.77.87.12

Secteur d’activité

Commerce de détail de jeux, jouets loisirs, tous produits et services pour enfants

Forme juridique

SARL (société à responsabilité limitée)

Type de commerce

Grande surface spécialisée de 400m²

Nombre de salariés en

CDI, CDD, Saisonnier

CDI : 5

CDD : 1

Saisonnier : 1

Fondée en 1977 par Maurice Grunberg, La Grande Récré est une entreprise familiale

qui est la première enseigne succursaliste française spécialisée dans la distribution du jeu, jouets et produits pour faire la fête. Le réseau composé de 126 magasins, emploie 1200 employés dont 120 au siège administratif situé à Marne la Vallée.

La Grande récré est implantée dans une zone commerciale très fréquentée, située au carrefour des villes, Pau, Orthez, Artix, Lescar… sa localisation est son atout principal.

2 - Place du stagiaire dans l’entreprise

Dès mon arrivée, ma tutrice m’a fait la présentation du personnel ainsi qu’une visite du magasin et m’a expliqué la réglementation du magasin et m’a attribué deux rayons (le rayon premier âge et le rayon filles).

Ma tutrice Assia REDOUANE en CDI depuis 7 ans est employée, elle est polyvalente, à la fois caissière et conseillère clientèle.

Ses missions sont nombreuses :

Elle reçoit les clients dans le magasin,

Elle aide le client à faire son choix en présentant les produits qui pourraient lui convenir

Elle participe à la gestion des stocks et à l'inventaire

Elle réceptionne la marchandise

Elle met les étiquettes indiquant les prix sur les produits

Elle collabore à la présentation des articles en vitrine et en rayon

Elle procède à l’encaissement des produits.

Mes activités et mes tâches principales :

- ranger les deux rayons

- contrôler les prix

- mettre les prix

- conseiller le client

- déballer la livraison

- mettre en rayon la marchandise

- déstocker la marchandise

- sortir les cartons vides

Je faisais les mêmes taches que les salariés sauf la caisse.

3 - Place de la prévention dans l’entreprise

Concernant la prévention « sécurité du magasin » Isabelle SEVIN est responsable du magasin ainsi que de la sécurité en réalisant une fois par an des actions de prévention des risques professionnels. La sécurité dans l’entreprise présente une série de prescriptions pour l’éclairage et le chauffage, les issues et dégagement et les moyens d’extinctions (extincteurs).

La Grande Récré dispose de 3 extincteurs : 1 en magasin, 1 en salle de pause et 1 en réserve. Sur sept salariés, un seul détient le brevet de secouriste.

Tout au long de mon stage des agents de sécurité sont venus régulièrement afin de vérifier que les issues de secours étaient bien dégagées. Il existe aussi des alarmes : incendie, fumée et vol.

Quant à la prévention « sécurité de l’employé » elle passe par une évaluation des risques et la mise en place de mesures appropriées portant sur :

• l’équipement et l’aménagement des postes (mécanisation, aides à la manutention, adaptation des postes aux travailleurs…),

• l’organisation du travail et de la production (adaptation des rythmes de travail, coopération dans l’équipe, marges de manœuvre laissées aux salariés pour organiser leur travail…), avec prise en compte des facteurs psychosociaux.

Pénibilité, usure précoce et vieillissement.

Les contraintes physiques contribuent à la pénibilité du travail. De plus, l’avancée en âge augmente, en général, les risques liés à l’activité physique notamment du fait du cumul des expositions passées et de leurs conséquences.

Ce que j’ai constaté durant mon stage, c’est que les employés déchargeaient tout le travail répétitif

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