Devoir E4: l'entreprise Fraser Tech
Mémoire : Devoir E4: l'entreprise Fraser Tech. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar Brit22 • 26 Mars 2015 • 771 Mots (4 Pages) • 854 Vues
1- L’entreprise Fraser Tech est une société qui est spécialisé
dans le domaine du découpage de feuilles de métal au laser .
Elle emploi 50 employés mais du a une augmentation de sa croissance durant cette année, ils ont du embaucher plus de main d’œuvre.
Depuis cette augmentation de croissance, les employés les plus anciens se plaignent du climat dans l’usine et ont mal vécu le refus des départs en formation par le président de l’entreprise.
2- Cette société connaît une forte augmentation de sa
croissance cette année car elle obtient des contrats avec la France mais aussi avec l’étranger.
Cette forte croissance se répercute sur la main d’œuvre (embauche) mais aussi sur tout le personnel de l’entreprise.
L’entreprise veille à ce que tout le personnel soit présent pour avancer plus rapidement.
Le directeur veille donc a ce que les demandes de formations soit géré de manière a permettre un suivi de l’activité.
a- Le manager est Blaise Sicart , président de la société Fraser Tech .
c- Non, il n’y a pas de facteurs de stress dans la façon de gérer l’entreprise.
3- Dans la société Fraser Tech les employés qui souhaite faire
une formation doivent demander à leur directeur sont accord .
Ainsi le directeur accompagné de ses représentant du personnel décide si oui ou non la demande de formation revient à l’intérêt et les besoins de l’entreprise.
a- L’entreprise dispose d’un plan de formation qui retrace
l’ensemble des actions de formation retenues par l’employeur pour les salariés en fonction de l’intérêt et des besoins de l’entreprise .
Si la formation choisis par le salarié ne fait pas partie du plan de formation, il faut qu’il soit dans le cadre du DIF.
b- Oui, Christelle à le droit a la formation, elle remplit tous les
critères de sélection .
4- Acteurs :
-Blaise Sicart, président de la société Fraser Tech et manager.
-Christelle, assistante.
Blaise et Christelle sont satisfaits de leur collaboration.
Une relation de confiance s’est installée dans leur façon de travailler.
Aujourd’hui, Christelle souhaite partir en formation, Blaise n’est pas totalement d’accord dans le choix de la formation choisis par son assistante qui lui serait plus utile a son poste ou dans une formation en anglais.
Néanmoins, Blaise va y réfléchir.
a- Blaise Sicart, président de la société
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