Présentation de FP WELL
Rapport de stage : Présentation de FP WELL. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar vraiment • 20 Septembre 2019 • Rapport de stage • 10 556 Mots (43 Pages) • 575 Vues
SOMMAIRE
DEDICACE i
REMERCIEMENTS ii
LISTE DES ABREVIATIONS iii
FICHE D’IDENTIFICATION DE FP WELL iv
AVANT - PROPOS v
INTRODUCTION GENERALE - 1 -
Partie 1 : PRESENTATION GENERALE DE FP WELL - 2 -
I. HISTORIQUE ET EVOLUTION - 3 -
A. Historique - 3 -
B. Evolution - 3 -
II. STRUCTURE ORGANISATIONNELLE DE FP WELL - 4 -
A. Organisation - 4 -
B. Organigramme - 4 -
III. STRUCTURE FONCTIONNELLE DE FP WELL - 5 -
A. Attributions du personnel - 5 -
B. Fonctionnement - 6 -
C. Les concurrents - 8 -
IV. MISSIONS - 8 -
Partie 2 : DEROULEMENT DU STAGE - 10 -
I. ACCUEIL ET INSTALATION - 11 -
II. OBJECTIF DU STAGE ET CHRONOGRAMME DES ACTIVITES - 11 -
A. Objectif du stage - 11 -
B. Chronogramme des activités - 11 -
III. LES TACHES EFFECTUEES - 12 -
A. Travaux de secrétariat - 12 -
B. Travaux de comptabilité - 13 -
C. Travaux d’assistance fiscale - 17 -
D. Captures d’écrans - 18 -
Partie 3 : PR0CESSUS DE DECLARATION DE LA TVA AU CABINET FP WELL - 21 -
I. LA TAXE SUR LA VALEUR AJOUTEE - 22 -
A. Généralité - 22 -
B. Définition - 22 -
C. Champ d’application - 22 -
D. Territorialité: - 23 -
E. Modalités de calcul de la TVA - 24 -
F. Les déductions - 26 -
G. Perceptions, retenue à la source, obligation des redevables et sanction - 29 -
H. Comptabilisation de la TVA - 30 -
II. Déclaration - 31 -
III. Aspect pratique du processus de déclaration de la TVA : cas de FP WEL - 32 -
A. Processus de déclaration de la TVA - 32 -
B. Paiement de la TVA - 33 -
IV. Cas pratique - 33 -
Partie 4 : EVALUATION DU STAGE - 35 -
I. Analyses critiques - 36 -
II. Suggestions - 36 -
III. Apport du stage : - 37 -
CONCLUSION GENERALE - 39 -
REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES I
ANNEXE II
[pic 1]
Je dédicace ce travail au Dr Christian FOH MENGO pour tous les sacrifices consentis à ma réussite.
[pic 2]
Ce travail est le résultat de l’action conjuguée de plusieurs personnes à qui j’exprime toute ma reconnaissance. Cependant, d’une manière particulière je remercie :
- DIEU tout puissant pour le souffle de vie et la grâce qu’il ne cesse de m’accorder,
- Mon leader spirituel, l’Evêque MVONDO Jean Claude pour ses enseignements,
- Le directeur de FP WELL pour le privilège qu’il nous accordé d’effectuer le stage au sein de son cabinet,
- Mon encadreur professionnel, M. TSANGA Olivier pour ses conseils,
- Tout le personnel du cabinet FP WELL pour leur hospitalité,
- M. BACHE Salomon, directeur de POWERBACHE pour la formation offerte,
- Mon encadreur académique, M. NYASSI Hugues pour son suivi et sa disponibilité,
- Tout le corps enseignant de POWERBACHE Education,
- Le Dr FOH MENGO Christian pour ses encouragements,
- Le personnel de la pharmacie camerounaise : Marie-grâce, Pauline, Véronique, Mme Ziem, Michel, Narcisse pour leur entraide,
- M. BENGONO NDO pour ses efforts consentis,
- Ma mère, Mme SOU’A Eugénie pour son amour,
- Ma chère épouse, ANGO Carole pour ses soins de tout genre,
- Mes enfants : Stéphane, Lowry, Sowny, Yvan, Samira, Anita, Penouel et Josué Ango, pour la joie qu’ils me procurent,
- La famille OWONO NDIBI pour l’estime et les aides des uns et des autres,
- Les familles ANGO NNA et MVONDO NDO pour leurs estimes,
- Mes frères et sœurs dans le Seigneur : NLATE Daniel, NNA Bertrand, NTSUBU Engelbet, MVONDO Sylvie, bref toute l’assemblée M.E.U, pour leurs prières,
- Mes frères : Prosper, Annie, Serge, Angèle, Bertrand, Arnold, ainsi que leurs enfants,
- Mes camarades de promotion : Michel, Clarisse, Léa, Lynda K., Ghislaine, Rachel, Muriel, Germaine, Isabelle, Yvan,… pour les bons moments passés ensemble,
- MENGUE Jeanne, une mère à part, sans oublier tous ceux que je n’ai pas pu citer.
Puisse Dieu vous récompenser et vous bénir abondamment.
[pic 3]
→ | BEAC : | Banque des Etats de l’Afrique Centrale |
→ | C : | Crédit |
→ | CA : | Chiffre d’Affaire |
→ | CAC : | Centimes Additionnels Communaux |
→ | CCA : | Crédit Communautaire d’Afrique |
→ | CDE : | Camerounaise Des Eaux |
→ | CDI : | Centre Divisionnaire des Impôts |
→ | CEMAC : | Communauté Economique et Monétaire de l’Afrique Centrale |
→ | CGI : | Code Général des Impôts |
→ | CIME : | Centre des Impôts des Moyennes Entreprises |
→ | CNPS : | Centre Nationale de Prévoyance Sociale |
→ | CRI : | Centre Régional des Impôts |
→ | CSIPL : | Centre Spécialisé des Impôts des Professions Libérales |
→ | D : | Débit |
→ | DA : | Droit d’Assise |
→ | DD : | Droit de Douane |
→ | DGE : | Direction des Grandes Entreprises |
→ | DIPE : | Document d’Information du Personnel Employé |
→ | E : | Importation |
→ | FCFA : | Franc de la Communauté Française en Afrique |
→ | HT : | Hors Taxe |
→ | MINEFOP: | Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle |
→ | NIU : | Numéro d’Identifiant Unique |
→ | OHADA : | Organisation pou l’Harmonisation en Afrique de Droit des Affaires |
→ | PIB : | Produit Intérieur Brut |
→ | RC : | Registre de Commerce |
→ | RCCM : | Registre du Commerce et du Crédit Mobilier |
→ | TTC : | Toutes Taxes Confondues |
→ | TVA : | Taxe sur la Valeur Ajoutée |
→ | Ydé : | Yaoundé |
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