L'équivalent temps plein

L'équivalent temps plein (ETP)

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L'équivalent temps plein est un indicateur permettant de déterminer le nombre de salariés composant l'effectif d'une entreprise. En effet, en France, la durée de travail pour un salarié à temps complet est de 35 heures par semaine, 151.67 heures par mois ou encore 1820.04 heures par an.

Calcul de la durée mensuelle :

(35 heures x 52 semaines) / 12 mois

Cependant, des salariés peuvent signer un contrat de travail à temps partiel. La durée d'un contrat de travail à temps partiel est toujours inférieure aux durées citées précédemment.

L'indicateur de l'équivalent temps plein permet de déterminer le nombre de salariés qui composent l'effectif d'une entreprise dans un souci de comparaison avec d'autres entreprises ou afin de faire études de coûts par exemple.

Ainsi, un salarié ayant signé un contrat de travail de 100 heures par mois est équivalent à 0.66 ETP.

Calcul : 100 / 151.67 = 0.659, arrondi à 0.66 ETP

Exemple :

Afin de confectionner 3 500 pulls, il faut 65 heures par semaines.

L'employeur aura donc le choix, par exemple, de conclure un contrat de 35 heures par semaines et un contrat de 30 heures. par semaines.

Calcul de la durée contractuelle mensuelle d'une semaine de 30 heures de travail hebdomadaires :

30 heurex x 52 semaines / 12 mois = 130 heures mensuelles

Soit, un contrat de 151.67 heures par mois et un contrat de 130 heures par mois pour réaliser la tâche.

Calcul de l'ETP du temps partiel : 130 / 151.67 = 0.86

Soit un total de 1.86 ETP par semaines pour confectionner 3 500 pulls par l'atelier.

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