Déontologie
Synthèse : Déontologie. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar Adélaïde Liard • 6 Janvier 2022 • Synthèse • 942 Mots (4 Pages) • 393 Vues
Synthèse déontologie
Règles déontologiques
Respect du devoir de discrétion
- Vis-à-vis des bénéficiaires de soins et de son entourage
Ne pas divulguer des faits ou des informations, sans nécessité et sans utilité.
- Vis-à-vis de soi-même
Faire preuve de discrétion quant à sa vie privée. Savoir faire la différence entre sa vie privée et sa vie professionnelle
- Vis-à-vis de ses collègues
Ne pas divulguer des informations relatives au travail ou à la vie privée de ses collègues.
- Vis-à-vis des questions internes au service ou à l’institution
Ne pas divulguer des données concernant l’organisation du service ou de l’institution.
Ne pas respecter le devoir de discrétion porte atteinte à la relation de confiance.
Respect du secret professionnel
C’est taire tous ce que l’on sait et voit à l’occasion d’une fonction. Le révéler est une violation. Il y a 3 conditions pour qu’un secret pro devienne un secret partagé.
- Dans l’intérêt du bénéficiaire
- Doit être partager avec une personne qui s’occupe directement (collègue) ou indirectement (khiné,ergo,etc...)
- Doit se limiter aux données nécessaires pour permettre à la personne avec qui le secret est partagé d’accomplir sa mission.
Respect du bénéficiaire de soins et de son entourage
Lui dire « bonjour »
Respect de sa personnalité
Respect de ses convictions politiques, philosophiques et religieuses (ne pas imposer nos opinions ni faire de la propagande)
Respect de son intimité, de sa pudeur, de son rythme, …
Lui parler avec respect, tact. Ne pas juger la personne
Le vouvoyer (ou le tutoyer à sa demande)
L’écouter
Respect de ses trois enveloppes de protection (domicile ou chambre, bulle, peau)
Respect de sa façon de vivre
Respect de son autonomie
Respect de ses droits
…
Respect de soi-même
Ne pas se laisser atteindre profondément par le discours du BS
Ne pas prendre les problèmes des autres sur son dos
Demander de l’aide si nécessaire
Se faire respecter par le BS
Savoir dire NON
Prendre en charge sa propre santé
Avoir une bonne hygiène corporelle et vestimentaire
Respect des limites de ses compétences professionnelles
Ne pas répondre à toutes les demandes des BS (ne répondre qu’aux demandes qui sont de sa compétence)
Refus des avances sexuelles
Refus des cadeaux et de l’argent
Parce que le professionnel est déjà rétribué pour son travail mais aussi pour éviter de se sentir redevable vis-à-vis du BS
REM : il est aussi interdit d’offrir des cadeaux au BS
Avoir le souci de se perfectionner
Participer activement aux formations continuées proposées par l’institution
Connaissance et respect du fonctionnement de l’institution et notamment de son règlement de travail, le règlement d’ordre intérieur, le projet de vie
Avoir l’esprit d’équipe
Echanger des informations utiles et nécessaires, partager ce qui est lourd, se stimuler mutuellement, s’entraider …
Avoir une tenue vestimentaire adaptée et soignée
Précision et soin dans le travail effectué (être compétent)
Ne pas salir l’image et la réputation de son employeur
Respecter son lieu de travail
Travailler avec économie
Les droits de la personne en fin de vie
1. Être traité comme un être humain vivant jusqu’à la mort.
Continuer à satisfaire les besoins de la personne. Ne pas parler de la personne à l’imparfait.
2. Entretenir le sentiment d’espoir, quel que soit l’espoir.
Respecter l’espoir.
3. D’être soigné par ceux qui peuvent maintenir mon espoir quel que soit cet espoir.
Personnel compétent.
4. Exprimer
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