Recrutement : rédaction d’une offre d’emploi

Cas 1 :

Question n°1 :

En ce qui concerne la rédaction d’une offre d’emploi, le principe général à garder en tête c’est de donner le maximum de précisions, afin de « ne pas induire le candidat en erreur ». Toute offre d’emploi doit donc comporter :

• Une date de mise en ligne

• Le nom de l’employeur (article L 5332-2 du Code du travail)

• Un intitulé de poste non discriminant (avec la mention H/F par exemple)

• La description du poste

• La localisation du poste (la plus précise possible) et les horaires de travail (temps complet, temps partiel…)

• La description du profil du candidat ou de la candidat(e) recherché(e)

• Le type de contrat (CDI, CDD, contrat de professionnalisation, d’apprentissage…) et sa durée

• Une adresse de contact, de réception des CV ou un formulaire pour postuler à l’offre

• Pour un poste basé en France, les offres d’emploi doivent être obligatoirement rédigées ou traduites en français

• Toutes les informations doivent être réelles et vérifiables (lieu de travail, niveau de responsabilité…)

Voici les grandes rubriques qu’un employeur ne doit absolument pas oublier.

Question n°2 :

Azzedine Arnaud Christine

2015 : BTS Management des Unités Commerciales MUC

2013 : Bac professionnel commerce

2013 : BTS Négociation Relation Clientèle NRC

2011 : Bac Pro commerce

BTS Management des Unités Commerciales MUC

2014 : Baccalauréat STG option Mercatique

2016– 2019 : Vendeur conseil, rayon outillage – MAGPRO – Manosque

2015 – 2016 : Employé – La jardinerie de Venelles (13).

Septembre 2018 à Janvier 2019 : Conseiller de vente, quincaillerie Martin.

Mars 2017 à Mai 2017 : vendeur, rayon jardinerie – Leroy Merlin

Décembre 2015 – février 2016 : Vendeur d’instruments de musique – magasin Musique N° 1.

Mai 2013- Juin 2014 : Vendeur automobile – Concession Nissan 2017 – 2019 : Conseillère de vente à la jardinerie GAMM VERT de Manosque.

Accompagnement et formation à la vente d’un stagiaire préparant un BTS MUC.

Mai-Juin 2016 : stage à JRK ameublement – Manosque

Maîtrise des logiciels Word et Excel Aucune compétences Maîtrise de logiciels texteurs et tableurs.

Utilisation quotidienne du système de gestion informatisé de GAMM VERT.

- Accueil et conseil clients.

- Mise en rayon (étiquetage, facing)

- Participation à la gestion des stocks.

- Etablissement de devis.

- Encaissement.

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