PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

• Les entreprises sont au cœur de notre système de production

• Elles contribuent largement à la richesse nationale

• Elles sont génératrices d’emplois

On peut les comprendre comme système de production ou comme groupement social.

1 / L’ENTREPRISE EST UNE UNITE DE PRODUCTION

L’entreprise transforme des facteurs de production en biens ou en services destinés à être vendus sur le marché ( biens et services marchands ).

1er facteur de production  TRAVAIL

2ème facteur de production  CAPITAL

3ème facteur de production  RESSOURCES NATURELLES

Ce sont 3 facteurs que l’on va combiner pour produire des biens ou des services

• Le travail peut être manuel ou intellectuel et il est fourni par le personnel.

• Le capital comprend les biens utilisés pour la production.

• Les ressources naturelles concernent le bois, la terre, l’eau  l’énergie

On parle de capital circulant ou de capital fixe.

Capital circulant : stocks, marchandises, matières premières…

Capital fixe : machines ou équipements.

L’Entreprise est un facteur de production qui va produire de la VALEUR.

Elle va produire de la valeur en fonction de sa capacité à combiner ses facteurs de production, on se situe dans le savoir-faire ( maîtrise de combinaisons )

• VALEUR AJOUTEE  Les coûts de fonctionnement d’une entreprise concerne le travail ( salaire des ouvriers , le capital production ( faire fonctionner les chaînes de production )

Pour que cette VA soit positive ils faut que ces coûts de fonctionnement soient inférieurs aux coûts de vente du produit ( production )

[ COUT DE VENTE DE SON PRODUIT (PRODUCTION) ] – [ COUT DE FACTEURS DE PRODUCTION ]

= VALEUR AJOUTEE

( Voir notion de valeur ajoutée )

Grâce à cette VA l’entreprise va pouvoir financer sa production  cercle

• NOTION DE PRODUCTIVITE  valeur produite / quantité de facteurs utilisés.

Dans le temps le coût de production va diminuer grâce à l’expérience.

La productivité va s’accroître lorsque les q[***]uantités de production cumulées augmentent : C’est la courbe d’expérience

• NOTION DE GESTION DE LA PRODUCTION  C’est l’esemble des activités qui participent à la conception, à la planification, l’ordonnancement, l’enregistrement et le contrôle des activité de production de l’Entreprise.

• NOTION D’APPROVISIONNEMENT  C’est une technique qui permet de livrer un bien à un tiers.

On peut distinguer 2 flux distincts en terme d’approvisionnement : flux physiques et flux administratifs ( documents qui circulent ).

• COUTS DE L’APPROVISIONNEMENT  il est à comptabilisé dans :

 Le prix d’achat du produit

 Le délais d’approvisionnement

 La gestion des stocks

Circuit intégré : coût à prendre en considération

L’entreprise c’est également une unité de répartition :

• 1er acteur  salariés, personnel

• 2ème acteur  elle investit elle-même pour améliorer sa production

Elle va payer l’Etat ( impôts )

Elle verse de l’argent aux prêteurs ( banques ) sous formes d’intérêts

• 3ème acteur  les actionnaires

2 / L’ENTREPRISE EST UNE CELLULE SOCIALE

C’est un groupement social humain.

L’entreprise a besoin de la collaboration d’individus pour produire.

Ces individus possèdent des compétences différents, ils n’ont pas tous les mêmes attentes.

Néanmoins, pour garantir la réussite de la collaboration, il va falloir établir des normes de conduite communes.

Ces règles de conduite sont essentielles car elles permettent de coordonner les activités.

 Définition courte de management :c’est l’ensemble des techniques d’organisation, de ressources qui sont mises en œuvre pour l’administration d’une entreprise.

Vis-à-vis du personnel l’entreprise remplit 2 fonctions :

• 1/ fonction économique

• 2/ fonction sociale  permet aux individus d’être actifs, de communiquer, de se sentir utiles, de faire usage de leurs capacités physiques ou intellectuelles.

Plusieurs catégories de personnes participent à l’activité de l’Entreprise :

 1ère catégorie : les apporteurs de capitaux ( vie et création de l’entreprise )

Apportent en argent ou en nature

Apportent des compétences, services professionnels à l’entreprise

 2ème catégorie : les dirigeants : orientent la vie de l’entreprise, ils prennent les décisions qui s’imposent pour assurer les performances de celle-ci.

 3ème catégorie : l’ensemble du personnel

...