Les TPE

ETUDE N° : 1 Date de Réalisation : 25 Mars 2013.

Académie de Versailles

Classe : Terminale Professionnelle

Partie du programme concernée par l’étude :

• Le contexte de l'activité professionnelle

• Le droit facteur d'organisation et de régulations sociales

• Les relations sociales dans les organisations

• La création de richesses

• L'organisation des échanges

• La régulation économique dans le cadre d'une politique économique

Thème du programme : Les entreprises

Axe(s) de réflexion : Les très petites entreprises (TPE)

Connaissances mises en œuvre : Les TPE dans le tissu économique

en France

Titre de l'étude : Les TPE et l’entrepreneuriat en France

Objectifs de l'étude : Analyser les TPE à partir de la franchise

Référence des sources utilisées :

Fédération française de franchise : http://www.franchisefff.

com/

Trouvé Philippe, in « Le Monde. Economie et entreprise »,

Management. Mardi 12 février 2013, page 10.

http://www.insee.fr/fr/themes/

Supports présentés :

Rédaction d’un document de quatre pages

Définition : Un contrat de travail existe dès lors qu'une personne (le salarié) s'engage à travailler, moyennant rémunération, pour le compte et sous les ordres et le contrôle d'une autre personne (l'employeur) dans une entreprise privée. Le plus souvent, le contrat de travail doit être écrit, sauf CDI à temps complet. Son exécution entraîne un certain nombre d'obligations, tant pour le salarié que pour l'employeur.

L'employeur peut être une personne physique (entrepreneur individuel...) ou une personne morale (SARL, association...) de droit privé. Dans ce second cas, le contrat est conclu par la personne munie du pouvoir d'engager

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