La Culture Algerienne

CULTURE ALGERIENNE DANS LE MONDE DU TRAVAIL

Les quatre dimensions de l’Algérien sont le communautarisme, la masculinité, une distance hiérarchique faible, et un désir de contrôle de l’incertitude.

Malgré l’existence de grands îlots de sub-cultures (Kabylie, Aurès, monts de Tlemcen, M’zab, etc), qui ont leurs propres particularismes, il n’en reste pas moins qu’il y a des fondamentaux qui font que l’Algérien est le même d’un point à l’autre du territoire, se différenciant nettement du Scandinave, du Français, des autres peuples arabes, mais se rapprochant du Grec et du Portugais, voire du Japonais.

L’Algérien est en harmonie avec la nature, il a une vision plutôt optimiste. On n’est pas dans une culture du faire (Suède), ou de l’être, mais dans une attitude de contrôle. L’Algérien au travail a peur du risque. Il aime travailler en groupe, il aime les autres.

L'Algerien dans le milieu de travail a besoin d'une main de fer dans un gant de velours. Aussi, l'Algérien a horreur de l'injustice et dans un milieu ou la justice y regne, il est pret à accepter la sanction.

1. L’interculturel, clef de succès dans les échanges internationaux

• Prise de conscience de son propre bagage culturel

• Bases d’un management interculturel efficace

• Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture algérienne

• Le deuxième plus vaste pays du continent africain

• Une population jeune, citadine, ethnies arabes et berbères

• Un passé historique douloureux

• Les spécificités de l’Islam en Algérie

• Une situation politique délicate

• Des richesses économiques à optimiser

• Rivalités de voisinage

• Un pays au cœur des préoccupations internationales

3. Les valeurs algériennes

• Le clan familial, le rôle de la femme dans la société algérienne

• Une perception du temps en transition

• Espace privé et espace public

• Mode de raisonnement

4. L’entreprise algérienne

• Comprendre le fonctionnement de l’entreprise

• Les méthodes de travail, la notion de qualité

• Le poids de l’administration, des syndicats et des partis politiques

Optimiser son action professionnelle avec des Algériens

1. Communiquer efficacement avec des Algériens

• Établir et entretenir des relations personnelles

• La circulation de l’information, les réseaux

• Communication non-verbale : distance physique et contact visuel

• Les ambiguïtés de la proximité linguistique

2. Adapter ses méthodes de travail à la culture algérienne

• Management local et culture d’entreprise

• Asseoir son autorité dans la douceur, donner l’exemple

• Savoir prendre la parole, valoriser et écouter

• Maîtriser les conflits : une culture de l’honneur

3. Réussir ses réunions et ses négociations avec des Algériens

• Phase de préparation

• Identification des décideurs

• Gestion du temps et des délais

• Les marges de manœuvre possibles

• Le sens du contrat et ses implications

4. Derniers conseils pratiques

• Prudence, patience, humilité

• Demeurer dans un état de vigilance

• Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire

• Le rituel du thé

• Sujets délicats : politique, histoire, religion

En Algérie, bien que la langue officielle soit l’arabe, la langue de travail la plus utilisée est le français. Les Algériens, du fait de la colonisation française (132 ans) parlent et comprennent le français.

Avant une première rencontre, il est important de savoir si l’interlocuteur est une femme ou un homme. L’approche sera adaptée selon la personne à rencontrer.

Aussi, il serait préférable et intéressant de se documenter sommairement (informations préliminaires et générales) sur l’environnement social et professionnel de la personne à rencontrer, à savoir la ville où elletravaille (population, bref aperçu historique, équipe de footballlocale, etc.) et l’organisme où elle travaille. Lors de la première rencontre, les sujets qui peuvent engager la discussion dans une bonne voie et impressionner

L’Algérien a en général le sens de l’humour. Une discussion dans une ambiance détendue et joyeuse encourage un climat de confiance mutuelle. Les sujets à éviter dépendent de la personne. Dans le cas d’un homme, évitez de parler de :

Dans le cas d’une femme : À part le sujet qui touche la famille et contrairement à l’homme, l’Algérienne acceptera volontiers de parler de ses enfants, son mari et ses parents. Par contre, les mêmes sujets qu’avec les interlocuteurs masculins.

En Algérie, lors d’une première rencontre ou devant une simple connaissance, l’usage est de serrer la main de la personne. Lorsque la relation est plus familière et amicale, hommes ou femmes s’embrassent sur les deux joues.

Qu’il s’agisse d’une femme ou d’un homme, il est important de conserver une certaine distance (minimum d’environ 80 cm) de son interlocuteur pendant

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