Leicester Anglais

1864

Reconnaissance du droit de grève.

1874

Interdiction du travail des enfants de moins de 12 ans ; interdiction du travail souterrain pour les enfants de moins de 13 ans et les femmes.

1884

Loi sur la liberté syndicale = Défendre les droits des ouvrier

1892

Journée de 10 heures pour les moins de 18 ans ; journée de 11 heures pour les femmes de plus de 18 ans ; un jour de repos hebdomadaire pour les femmes et les moins de 18 ans.

1895

Naissance de la CGT (Confédération Générale du Travail).

1898

Accidents du travail pris en charge par le patronat.

1900

Journée de 10 heures.

1906

Repos dominical pour tous les travailleurs.

1910

Retraite à 65 ans pour les ouvriers.

1919

Journée de 8 heures

1936

Accords Matignon : contrat de travail, hausse des salaires, conventions collectives, semaine de 40 heures, 2 semaines/an de congés payés.

1945

Sécurité sociale : des cotisations prélevées sur les salariés et les entreprises prennent en charge les frais médicaux, les allocations familiales, les pensions de retraites et d’invalidité, les indemnités de chômage.

1950

SMIG (salaire horaire minimum).

1956

3 semaines/an de congés payés.

1969

4 semaines/an de congés payés.

1970

SMIC

1982

Semaine de 39 heures et 5 semaines de congés payés ; retraite à 60 ans (avec 37,5 annuités).

2001

Application de la semaine de 35 heures (RTT) - maximum hebdomadaire de 48 h et maximum quotidien de 10 h.

2003

2010

Recul progressif de l’âge de départ à la retraite et augmentation du nombre d’annuités requises.

2016

Loi Travail : durée maximale du travail portée à 12 h par jour et à 60 h par semaine ; négociation des accords salariaux au sein des entreprises et non plus au sein des branches d'activités...

Les trente glorieuses

Période de forte croissance au sein des pays riches de 1945 à 1975.

syndicat

Organisation par branche de métiers pour obtenir une amélioration des conditions de vie et de travail des salariés.

ouvrier

Travailleur qui effectue pour le compte d’autrui, moyennant salaire, un travail manuel (dans un atelier, une usine, un chantier, une exploitation agricole).

Gréve

Cessation collective, volontaire et concertée du travail par des salariés qui cherchent ainsi à contraindre leur employeur à satisfaire leurs revendications professionnelles.

Culture ouvrière

Ensemble des valeurs, d’activités communes partagés par les ouvriers qui s’oppose à la culture des « élites ».