Divers
47 441 Divers dissertations gratuites 40 606 - 40 620
-
Questions de réflexion avec réponse - Préparer Des Contrats Commerciaux
Questions de réflexion 1 - Quel est l’intérêt pour la PMI de connaître la diversité des contrats commerciaux ? Les PME-PMI sont régulièrement amenées à conclure des contrats commerciaux. Il est donc nécessaire pour l’assistant(e) de gestion de connaître les différents contrats et les règles qui les régissent. 2 -
1 015 Mots / 5 Pages -
Questions de révisions Ressources Humaines
QUESTIONS DE RÉVISION 1. QUE SIGNIFIE ÊTRE PROACTIF DANS LA GESTION PRÉVISIONNELLE DES RESSOURCES HUMAINES ? Être proactif dans la gestion prévisionnelle des ressources humaines signifie prendre des initiatives pour agir sur le cours des événements plutôt que d’en subir les conséquences et prêter attention à l’obtention de résultats. 2.
1 329 Mots / 6 Pages -
Questions Droits Des Affaires
Exercice 2 2.1 : B a-t-il un recours en annulation du contrat pour erreur sur le prix? Réponse : Selon l’article 1400 du code civil du Québec, toute erreur sur une partie essentielle d’un contrat le rend invalide. Dans ce cas-ci, on peut juger que le prix est un élément
498 Mots / 2 Pages -
Questions d’entraînement au GRAND ORAL
Questions d’entraînement au GRAND ORAL ENTRAINEMENT AU GRAND ORAL 1- Comment « l’Eurosystème » contrôle-t-il l’évolution des taux sur la zone euro ? 2- Quels sont les avantages et les inconvénients des différentes techniques permettant de se prémunir contre le risque de change ? 3- Quels sont les avantages et
2 834 Mots / 12 Pages -
Questions et réponses COM1000
Relancer la visite guidée sur cette page 1. Nommez les sept éléments essentiels à toute activité communicationnelle. Réponse Les sept éléments essentiels sont : destinateur, destinataire, message, code, canal de communication, intention et effets. 2. Nommez les deux grands types de communication médiatisée. Réponse Les deux types de communication médiatisée
421 Mots / 2 Pages -
Questions et réponses de droit sur le congé
REFLEXION 1. Quelles sont les informations en externe et en interne que vous devez préalablement recueillir face à une telle situation ? - Demande de congé - Type de contrat des salariés - Accord avec l’entreprise en vigueur - Informations sur les salariés (statut marital, enfant…) - Informations sur l’organisation
682 Mots / 3 Pages -
Questions et réponses sur l'informatique
A partir de vos connaissances personnelles, de votre livre F2, des documents polycopiés et de vos recherches sur Internet, vous répondrez aux questions qui suivent : Vous tiendrez compte des remarques suivantes : o Vos réponses devront figurer dans un document Word. o Le texte devra être justifié. o Les
529 Mots / 3 Pages -
Questions et réponses sur la communication
Réflexion 1. Comment caractériser les consignes données par votre manager ? Les consignes sont implicites, il va donc falloir que l’assistante déduise le sens véritable de la demande du manager. Exemple : « Vous ne m’aviez pas précisé que vous souhaitiez vous déplacer en avion ». 2. Sont-elles à l’origine
638 Mots / 3 Pages -
Questions et réponses sur le Contrat administratif
1) Quelles sont les caractéristiques du contrat administratif ? 2) Citer des exemples de contrats administratifs. 3) Rechercher des exemples de clauses exorbitantes + définition de la clause. 4) Recherchez des exemples de services publics. 5) Recherchez des exemples de prérogatives de puissance publique. 6) Quel est l’intérêt de qualifier
414 Mots / 2 Pages -
Questions et stratégie de communication internationale
Plan Introduction Partie I Enjeux et stratégie de la communication internationale I. Les objectifs de la communication II. Les différents types de communication III. Les stratégiques de la communication internationale a. Standardisation b. Adaptation c. Homogénéisation IV. Les modes d’organisation d. Centralisation e. Décentralisation f. Concertation V. Les critères de
9 191 Mots / 37 Pages -
Questions examen RIN 1016 - Gestion de la rémunération
Chapitre 1 : 1.Quelles sont les composantes de la rémunération totale? Reconnaissance extrinsèque qui comporte 2 composantes; rémunération direct ou versée en espèces qui comprend les salaires, les primes et allocations et les divers forme de rémunération sur le rendement individuel et collectif. Rémunération indirecte ou non versée en espèce
10 641 Mots / 43 Pages -
Questions ITB
Q1 : Le secteur bancaire est tenu à une obligation de sécurité forte et spécifique. Après avoir présenté les raisons de cette situation, expliquez le rôle des autorités de tutelle à cet égard. Q2 : Expliquez pourquoi le secteur bancaire et financier est un des plus encadrés et des plus contrôlés. I)
248 Mots / 1 Pages -
Questions pour le candidat
4) Questions pour le candidat Motivations : Connaît-il l’entreprise, ses activités ? Pourquoi avoir répondu à notre annonce, quels intérêts pour vous? Qu’est ce qui vous attire dans cet emploi ? Pourquoi souhaitez-vous travailler dans cette Société ? Qu’est ce que vous pensez pouvoir nous apporter - Que recherchez-vous dans
1 003 Mots / 5 Pages -
Questions pour l’analyse stratégique
Introduction : Dans le cadre du cours d’initiation à la gestion, je tenterai d’effectuer une analyse stratégique d’une compagnie pour démontrer l’acquis de la matière théorique. C’est dans ce même cadre que j’espère, avoir pu cerner tous les principes fondamentaux pour l’élaboration d’une stratégie « qui désigne l’ensemble de choix
5 233 Mots / 21 Pages -
Questions préparatoire 1 -orh1600
Repère - questions examen no. 1 Chapitre 1 miser sur la gestion des ressources humaines Chapitre 2 planifier les ressources humaines Chapitre 3 gérer l’organisation du travail Chapitre 12 Évaluer la gestion des ressources humaines J’invite les étudiants à lire les chapitres car les questions à choix multiples reposent sur
2 160 Mots / 9 Pages