Exercice compte-rendu hospitalisation AMS

Exercice COMPTE RENDU HOSPITALISATION

Exercice 1

Alex karev,  médecin chef du service pédiatrie vous demande de rédiger le compte rendu de la réunion de ce jour

Il vous donne ses notes :

Présents : Dr Mérédith Grey, Dr Miranda Bailey, Dr Richard Webber, Docteur Jo Wilson, Dr Jackson Avery (excusé) Dr Owen Hunt (excusé),  Dr atticus Lincoln ok – Brad Pitt excusé

Début réunion ce jour 17 h –

Odj pour mémoire : projet de nouveaux horaires

Richard me gonfle – personne ok – Miranda veut s’occuper de son mome le mercredi, Atticus veut du temps pour aller à la plage le vendredi soir (partie de beech volley) on aura tt vu– Owen fait dire par Mérédith que formation tous les mardis donc absent

Je leur rappelle que les horaires des infirmières tjrs prérogatives du cadre Brad Pitt

Bon, après multiples disputes discussions,

Rien de décidé :

• Prochaine réunion dans une semaine – 16 h (17 h ont ralé)

– 1 heure pour rien. Pffff !!!

COMPTE RENDU : EXERCICE 2

Réalisez un compte rendu de la réunion du 03 avril 2020 à 15 h

Concerne l’accueil des stagiaires au sein de certains services

Catherine Rey est désignée comme le rapporteur de la réunion, elle vous confie ses notes et vous demande de rédiger le CR

Absents : Sophie Maunier, resp cancérologie

Excusé : Paul André, direction de l’hôpital

Présents : Sophie Durand, cadre adminis

Paul Gauguin, DRH, François Dumas, Resp Admin – Maëva Star, Responsable des stages – Alizée Sergent, responsable Gérontologie – Norah Garcia, responsable Cardiologie – Aaron Chaubo, resp orthopédie, Catherine Rey, orthophoniste

M. Gauguin donne lecture de l’étude menée en 2019 par le CHU : 136 stagiaires ont été reçusdans les services cités ci-dessus.

Durée moyenne stage : 4 semaines

De + en + de stages entre mars et juin

Différents niveaux

Ensuite, les participants donnent leur avis. Se pose pour Maeva la question de l’importance des stagiaires accueillis. Seuil critique pas possible en accepter plus. Paul est d’accord : il précise qu’il faut sélectionner (tout le monde ok)

Maeva précise les Critères de sélection : son caractère obligatoire et sa durée

Norah pense qu’il faut augmenter car stage 4 semaines trop court. Paul ajoute qu’en plus cela coute trop cher à l’hôpital- Tout le monde ok

Aaron pense qu’il faudrait demander aux organismes de formation la définition de leurs objectifs et finalités. Bonne idée. Sophie Durand propose de les rencontrer.  Tout le monde Ok Vote : 6 voix pour 1 contre

Paul demande que François Dumas soit chargé d’organiser cette future réunion

Fin : 16 h 30

EXERCICE

Comme vous avez pu le constater à la lecture du précédent compte-rendu, l’hôpital a le souci d’améliorer sa politique d’accueil des stagiaires.

A la fin de la précédente réunion, Maëva Star, responsable des stages, avait été chargé d’organiser une rencontre avec des organismes de formation. Cette réunion s’est déroulée hier. Elle avait pour but d’affiner la définition des objectifs de stages et d’améliorer l’intégration des stagiaires dans les services.

Catherine Rey Landry était, ce jour-là, « secrétaire de séance » et chargée de la rédaction du compte-rendu, mails elle est débordée. Elle vous communique sa prise de notes, la liste des participants et vous demande de rédiger le projet de compte-rendu.

Comment rendre n/partenairat + efficace ds le domaine de la forma°

Début

B - Remerciemt – bienvenue – rappel du thème : comment répondre au mieux aux besoins des stagiaires de la Sté –

G – importance de l’effort de format° (chiffres, …) – ddes de stages 🡽 (stages

[pic 1]

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EXERCICE 3

1 - Vous travaillez à la direction de l’hôpital.

L’opération de l’enfant Cédric Naguy (n°124578) a connu des complications liées à une mauvaise organisation et synchronisation des services

La directrice  Armelle Joanno, vous demande d’organiser une réunion. Vous devez dans un 1er temps convoquer :

• Josiane Desaint, directrice adjointe
• Henri Alexis, chef service chirurgie
• Claudine Batazzi, chef service orthopédie.
• Franck Tisserant, anesthésiste
• Renaud Durand, Responsable du service financier
• Jean Soulet, directeur des soins
• Annick michaud, cadre de santé
• Maëva Signe, D.R.H.
• Sihem Bourel, responsable logistique
• Radhika Nguyen, responsable restauration
• Lisa Podavini, responsable Qualité

Il s’agira d’aborder le problème en lui-même, de faire un état des lieux pour comprendre ce qui est arrivé, de faire des propositions pour améliorer et coordonner, ouvrir le débat à d’autres questions

Donner date du 28 avril 20 à 10 h – grande salle de réunion – présence obligatoire

La réunion s’est déroulée, La directrice vous demande d’en rédiger un compte-rendu

La réunion a commencé avec une heure de retard en raison d’une intervention au bloc de Franck

Claudine rappelle les faits : Le petit Cédric a été opéré d’un varus équin du pied gauche. Opération pourtant bénigne

Je reprends : Pourtant, le petit a été nourri la veille, a commencé à se réveiller lors de l’intervention, et le comble le plâtre posé s’est fissuré 2 jours après l’intervention. Cela est inadmissible

Henri explique que son intervention a été réussie et que le petit, s’il est bien encadré par ses parents, avec des séances de kiné ne devrait avoir aucune séquelle.

Je lui rappelle que nous avons malgré tout frôlé la catastrophe.

Radhika justifie du fait qu’un changement d’agents dans le service a provoqué ce désordre. La cadre santé explique qu’elle est en manque de personnel pb récurrent depuis des années. Maëva dit que l’hopital n’a pas les fonds pour embaucher. Franck dit que si le petit n’avait pas mangé il n’aurait pas commencé à se réveiller. De plus, il a remarqué un changement dans les produits dont il n’a pas été informé. Sihem explique que face aux restrictions financières, elle a dû changer de fournisseur. Jean dit que lui aussi n’a pas compris que le plâtre se fissure, c’est peut-être lié aux mêmes pb. Sihem confirme que là aussi elle a changé de fournisseur. Renaud explique qu’il a rencontré la famille et qu’il n’y aura pas de suite

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