Le travail

Un travail n’est pas forcément un emploi car il ne fait pas toujours l’objet d’une rémunération et surtt il ne fait pas l’objet d’un contrat de travail . au sens eco un tavail est uen activité rémunérée se qui signifie que le travail domestiques, clandestins ne contribue pas à la croissance .

Alors qu’un emploi est une activité rémunérée c’est une travail qui fait l’objet d’un contrat de travail entre un employeur et un salarié. Il crée un lien de subordination, droit du travail .

La pop active regroupe l’ens des pers qui occupent un emploi et des demandeurs d’emploi

Baisse tendancielle du tps de W depuis 1950 .

Salaire : rémunération de la force de W on distingue :

_salaire de substitution

_ salaire de réserve

_brut et net

_salaire min ;1020euros

la salariat c’est la statut d’activité par lequel un Worker est lié a son employeur par un contrat de W, on distingue ainsi le salarié du Worker indépendant

flexibilité ; capacité d’1 organisation à s’adapter à la demande

précarisation ;correspd à la fragilisation du statut de demandeur d’emploi se manifeste par l’instabilité, par le tps partiel et les contrats atypique( CDD et Intérim)

CDD n’excede pas 24 mois

L’Intérim est un mandat est non un contrat de W utilisé en cas de surcroît d’activité

Tertiairisations dvlpt ds le l’emploi ds le secteur des services au détriment du secteur inductrielles

Chômage : pop active inoccupée

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